F2 và cuộc chuyển giao quyền lực

Làn sóng chuyển giao quyền điều hành tại nhiều doanh nghiệp tư nhân lớn đang diễn ra mạnh mẽ khi thế hệ F2 dần đảm nhiệm vai trò Chủ tịch hoặc CEO. Không chỉ tiếp quản những doanh nghiệp sở hữu khối tài sản hàng chục nghìn đến hơn một triệu tỷ đồng, nhiều lãnh đạo trẻ còn trực tiếp nắm giữ lượng cổ phiếu trị giá hàng nghìn tỷ đồng.

Từ ngân hàng, chứng khoán, năng lượng đến vàng bạc, bất động sản, quá trình kế nghiệp đang mở ra giai đoạn chuyển giao quan trọng của khu vực kinh tế tư nhân. Đối với nhà đầu tư, năng lực quản trị của thế hệ lãnh đạo mới sẽ là yếu tố đáng theo dõi bên cạnh các chỉ tiêu tài chính truyền thống.

Năm 2026 ghi nhận nhiều dấu mốc chuyển giao quyền điều hành tại các doanh nghiệp tư nhân quy mô lớn. Thế hệ F2 không còn chỉ tham gia HĐQT mà đã trực tiếp đảm nhận vị trí Chủ tịch hoặc CEO tại những doanh nghiệp đầu ngành.

Mới đây nhất, bà Trịnh Khánh Linh (sinh năm 1999) được bầu làm Chủ tịch HĐQT PC1 ở tuổi 27, trở thành một trong những Chủ tịch doanh nghiệp niêm yết trẻ nhất thị trường. Bà tiếp quản tập đoàn có tổng tài sản xấp xỉ 1 tỷ USD, hoạt động trong các lĩnh vực xây lắp điện, năng lượng tái tạo, khai khoáng, bất động sản và khu công nghiệp.

Năm 2025, PC1 ghi nhận doanh thu gần 13.085 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế hơn 1.365 tỷ đồng. Cá nhân nữ Chủ tịch hiện sở hữu trực tiếp khoảng 4 triệu cổ phiếu PC1, đồng thời được ủy quyền đại diện gần 21,4% vốn doanh nghiệp.

Ngân hàng và chứng khoán tiếp tục chứng kiến sự kế nghiệp

Trong lĩnh vực tài chính, ông Trần Hùng Huy là một trong những hình mẫu chuyển giao thành công nhất. Sau gần 14 năm giữ cương vị Chủ tịch ACB, ông đã góp phần đưa ngân hàng trở thành một trong những tổ chức tín dụng tư nhân có tổng tài sản vượt 1 triệu tỷ đồng.

Đến cuối năm 2025, ACB đạt tổng tài sản hơn 1 triệu tỷ đồng, dư nợ tín dụng khoảng 689.000 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất gần 19.500 tỷ đồng. Chủ tịch Trần Hùng Huy hiện trực tiếp nắm giữ gần 199 triệu cổ phiếu ACB, có giá trị thị trường hơn 4.400 tỷ đồng.

Trong khi đó, ông Đỗ Quang Vinh, con trai Chủ tịch SHB Đỗ Quang Hiển, hiện giữ cương vị Chủ tịch SHS và đồng thời là Phó Chủ tịch HĐQT SHB. SHB đang hướng tới cột mốc 1 triệu tỷ đồng tổng tài sản, còn SHS duy trì vị thế trong nhóm công ty chứng khoán có quy mô tài sản trên 23.000 tỷ đồng.

Không chỉ kế nghiệp, mà còn là bài toán tăng trưởng

Quá trình chuyển giao cũng diễn ra tại nhiều tập đoàn tư nhân khác như DOJI, TPBank, TPS hay Alphanam.

Tại DOJI, bà Đỗ Vũ Phương Anh giữ vị trí Tổng giám đốc từ năm 2023, trong khi ông Đỗ Minh Đức đảm nhiệm vai trò Phó Chủ tịch Thường trực. Hệ sinh thái của doanh nghiệp trải rộng từ vàng bạc đá quý đến bất động sản và tài chính.

Ở Alphanam, bà Nguyễn Ngọc Mỹ tham gia điều hành tập đoàn với danh mục hơn 50 dự án, quỹ đất trên 5.000 ha và nhiều dự án quy mô lớn tại Sa Pa.

Đối với thị trường chứng khoán, quá trình chuyển giao thế hệ không chỉ mang ý nghĩa thay đổi nhân sự cấp cao mà còn tác động trực tiếp đến chiến lược phát triển doanh nghiệp, chính sách đầu tư, mở rộng lĩnh vực kinh doanh và quản trị rủi ro.

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp gia đình bước vào giai đoạn phát triển mới, nhà đầu tư sẽ quan tâm không chỉ đến quy mô tài sản hay giá trị cổ phiếu mà còn là khả năng của đội ngũ lãnh đạo trẻ trong việc duy trì tăng trưởng, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và tạo giá trị dài hạn cho cổ đông