Câu chuyện biến động nhân sự, cơ cấu sở hữu và kết quả kinh doanh chưa đạt kỳ vọng tại Petrosetco

Ngày 11/01, hai cá nhân giữ chức vụ quan trọng tại Petrosetco đồng loạt nộp đơn từ nhiệm, lần lượt tại vị trí Thành viên độc lập HĐQT và Trưởng Ban Kiểm toán nội bộ. Cơ cấu sở hữu của Công ty cũng liên tục biến động thời gian gần đây, trong bối cảnh kết quả lợi nhuận 2023 không đạt kỳ vọng.

Hai nhân vật giữ chức vụ quan trọng đồng loạt từ nhiệm

Cụ thể, ông Trịnh Thanh Cần đã nộp đơn từ nhiệm vị trí Thành viên độc lập HĐQT, vì lý do các công việc cá nhân phát sinh, cần nhiều thời gian, dẫn đến khả năng không hoàn thành nhiệm vụ. Dù vậy, ông Cần vẫn sẽ tiếp tục đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch Ủy ban Kiểm toán. Ông Cần hiện không nắm bất kỳ cổ phiếu PET nào.

Câu chuyện biến động nhân sự, cơ cấu sở hữu và kết quả kinh doanh chưa đạt kỳ vọng tại Petrosetco

Ông Trịnh Thanh Cần

Ông Trịnh Thanh Cần sinh năm 1978, bắt đầu quá trình làm việc tại Petrosetco trong vai trò Thành viên độc lập HĐQT từ tháng 6/2022. Ngoài ra, ông cũng đang là Tổng Giám đốc CTCP Chứng khoán Kafi (tiền thân là CTCP Chứng khoán Globalmind Capital).

Trước đó, ông có nhiều năm đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại một số Công ty chứng khoán như Tổng Giám đốc Công ty TNHH Chứng khoán ACB (ACBS) từ năm 2015-2022; Giám đốc điều hành Khối Tài chính Doanh nghiệp tại CTCP Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE: HCM) giai đoạn 2011-2015; Giám đốc Nghiên cứu & Phân tích tại CTCP Chứng khoán Bản Việt, tên hiện tại là CTCP Chứng khoán Vietcap (HOSE: VCI).

Cùng ngày 11/01, một cá nhân khác là ông Nguyễn Đăng Khoa cũng nộp đơn từ nhiệm vị trí Trưởng Ban Kiểm toán nội bộ kể từ ngày 31/01 vì lý do cá nhân. Ông Khoa chưa từng đảm nhiệm chức vụ nào tại Petrosetco trước đây và hiện cũng không nắm giữ cổ phiếu PET nào.

Cơ cấu sở hữu liên tục biến động

Ngoài những biến động nhân sự tại các vị trí quan trọng, gần đây, nội bộ Công ty cũng ghi nhận những xáo trộn trong cơ cấu sở hữu. Cụ thể, trong 2 ngày 20-21/12/2023, Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc - ông Nguyễn Đức Minh báo cáo đã mua thỏa thuận 2 triệu cp PET.

Chiều ngược lại, Chủ tịch HĐQT Phùng Tuấn Hà đã bán thành công 2 triệu cp PET từ ngày 24/11-05/12/2023, qua đó giảm sở hữu xuống còn gần 3.3 triệu cp, tương ứng tỷ lệ 3.04%.

Trước đó, Công đoàn Petrosetco báo cáo đã bán toàn bộ gần 1.6 triệu cp PET sở hữu, tương ứng 1.46% vốn, từ ngày 24/11-01/12/2023.

Hay một cá nhân có tên Nguyễn Trường Sơn liên tục lướt sóng cổ phiếu, dẫn đến nhiều lần ngồi vào rồi lại rời ghế cổ đông lớn.

Các giao dịch nội bộ của PET thời gian gần đây

Nguồn: VietstockFinance

Trên thị trường chứng khoán, giá cổ phiếu PET cũng có nhiều biến động trong thời gian vừa qua. Kết phiên 16/01, thị giá PET ở mức 27,200 đồng/cp, tăng gần 60% qua 1 năm, khối lượng khớp lệnh bình quân hơn 715 ngàn cp/phiên.

Lợi nhuận 2023: nỗ lực nhưng chưa đạt kỳ vọng

Sự kiện các nhân sự quan trọng đồng loạt từ nhiệm và cơ cấu sở hữu biến động diễn ra trong bối cảnh Petrosetco khó lòng hoàn thành mục tiêu lợi nhuận năm 2023 đề ra.

Tại hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 của Petrosetco diễn ra trong tháng 12/2023, Tổng Giám đốc Vũ Tiến Dương cho biết các lĩnh vực hoạt động chính của Công ty đối mặt nhiều khó khăn.

Về doanh thu, mảng dịch vụ phân phối của Petrosetco năm 2023 ước đạt 15,198 tỷ đồng, tương đương cùng kỳ và xấp xỉ hoàn thành kế hoạch năm 2023; mảng dịch vụ đời sống ước đạt 1,017 tỷ đồng, đạt 101% kế hoạch năm và bằng 109% so với cùng kỳ; mảng dịch vụ quản lý bất động sản ước đạt 759 tỷ đồng, bằng 125% kế hoạch năm và 150% cùng kỳ; còn lại mảng dịch vụ cung ứng vật tư và hậu cần dầu khí ghi nhận kết quả không như kỳ vọng.

Nhìn chung, doanh thu Công ty đạt kế hoạch đề ra, nhưng lợi nhuận ước tính chỉ đạt 180 tỷ đồng (không cho biết trước hay sau thuế) và không đạt kỳ vọng. Tuy nhiên, lãnh đạo Công ty đánh giá tỷ lệ lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu xấp xỉ 15% là kết quả đáng ghi nhận.

Trước đó, ĐHĐCĐ thường niên 2023 thông qua kế hoạch doanh thu 18,000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 300 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 240 tỷ đồng.