MỚI

Tính thuế TNCN 2026

#Chuyên gia

24HMONEY đã kiểm duyệt

Lý do các doanh nghiệp nhà nước vẫn đặt kế hoạch kinh doanh đi lùi

Đây là kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 của PVS (được công bố từ đầu tháng 12/2025).

Một vài nhận xét dành cho những nhà đầu tư đang quan tâm đến doanh nghiệp này.

NQ79 là Nghị quyết của Bộ Chính Trị mang tính định hướng, các doanh nghiệp vẫn đang trong thời gian chờ kiện toàn bộ máy nhà nước trung ương đến địa phương, sau đó dự kiến Quốc hội nhiệm kỳ mới sẽ ban hành và thông qua những Quy phạm pháp luật (Luật, nghị định) mới để thực hiện hóa tinh thần của NQ79.

Theo đó, một trong những quy định chắc chắn sẽ sửa đổi rất sớm là Nghị định 51/2016/NĐ-CP quy định về tiền lương, thường đối với doanh nghiệp nhà nước. (đã được chúng tôi nhắc đến 3 ngày trước trong bài viết về sóng ngành dầu khí), đây là nguyên nhân lớn dẫn đến sự thích nghi của các DNNN trong việc đặt kế hoạch và mục tiêu sản xuất kinh doanh thấp hằng năm.

Cơ chế tiền lương, thưởng theo NĐ 51/2016 khá cứng nhắc và thiếu linh hoạt, chưa xứng đáng và không tạo ra sự cạnh tranh để thu hút nhân tài, điều này dẫn đến các DNNN có xu hướng đặt kế hoạch thấp để dễ dàng đạt mục tiêu, tạo ra phần vượt KPI để có thêm nguồn thu nhập khác ngoài "kế hoạch lương thưởng" đã thông qua đầu năm.

Kết quả kinh doanh thực tế của các doanh nghiệp luôn cao hơn kế hoạch đầu năm từ 10%-20% trong suốt giai đoạn từ 2019-2025. Do đó, đây không phải là yếu tố đi ngược lại với tinh thần NQ79.

Chúng tôi đang theo dõi BCTC quý 4 của PVS và rất quan tâm đến 02 khoản mục giấu lợi nhuận thường xuyên của doanh nghiệp này. Tăng trưởng lợi nhuận thực 2026 sẽ là điều mà chúng tôi không cảm thấy lo ngại.