Rời ghế chưa đầy 1 năm, CFO Coteccons bị thu hồi ESOP giá chỉ 10.000 đồng/cp

Coteccons (HOSE: CTD) vừa công bố quyết định miễn nhiệm một lãnh đạo cấp cao, đồng thời triển khai thu hồi cổ phiếu ESOP theo đúng quy định nội bộ.

Miễn nhiệm lãnh đạo, thu hồi cổ phiếu ESOP giá thấp

Theo thông tin từ doanh nghiệp, HĐQT đã chấp thuận đơn từ nhiệm của ông Nguyễn Văn Đua và chính thức miễn nhiệm ông khỏi vị trí Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính từ ngày 26/4/2026 vì lý do cá nhân.

Ngay sau đó, Coteccons quyết định thu hồi 100.000 cổ phiếu ESOP mà ông Đua đang nắm giữ với giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương đương tổng giá trị 1 tỷ đồng.

Mức giá này thấp hơn rất nhiều so với thị giá cổ phiếu CTD trên thị trường (khoảng 86.500 đồng/cổ phiếu). Tuy nhiên, đây là cơ chế phổ biến với cổ phiếu ESOP – vốn đi kèm điều kiện hạn chế chuyển nhượng và có thể bị thu hồi nếu người lao động rời công ty trước thời hạn.

Lãnh đạo rời ghế sau chưa đầy 1 năm

Ông Nguyễn Văn Đua sinh năm 1978, có hơn 25 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính, kế toán, pháp lý và đầu tư. Trước khi gia nhập Coteccons, ông từng làm việc tại nhiều doanh nghiệp như Masan Group, Bibica, Thảo Điền Investments và Kusto Group.

Ông được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc Coteccons từ tháng 10/2024. Trước đó, vào tháng 11/2025, ông cũng đã rời vị trí Trưởng Ban Thư ký HĐQT kiêm Người phụ trách quản trị công ty để tập trung cho vai trò điều hành.

Tuy nhiên, chưa đầy một năm sau khi đảm nhận vị trí Phó Tổng Giám đốc, ông đã rời khỏi ban lãnh đạo. Tại thời điểm cuối năm 2025, ông sở hữu 144.600 cổ phiếu CTD.

Kết quả kinh doanh tăng trưởng mạnh

Bất chấp biến động nhân sự cấp cao, kết quả kinh doanh của Coteccons vẫn ghi nhận tăng trưởng tích cực.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất, trong quý 3 niên độ 2026 (kỳ từ 01/01/2026 đến 31/03/2026), doanh thu thuần đạt hơn 6.409 tỷ đồng, tăng 28% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt gần 119 tỷ đồng, tăng mạnh 108%.

Lũy kế 9 tháng đầu niên độ, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu 23.868 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 641,6 tỷ đồng – tương đương khoảng 80% kế hoạch doanh thu và gần 92% mục tiêu lợi nhuận cả năm.

Trong niên độ 2026, Coteccons đặt mục tiêu doanh thu 30.000 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 700 tỷ đồng.

Backlog lớn, biên lợi nhuận cải thiện

Coteccons cho biết tổng giá trị trúng thầu trong 9 tháng đầu niên độ đạt gần 48.000 tỷ đồng, qua đó nâng backlog (giá trị hợp đồng còn lại) lên khoảng 65.500 tỷ đồng tại thời điểm cuối quý III.

Đáng chú ý, biên lợi nhuận gộp đã được cải thiện lên mức 4,48%, tăng 1,36 điểm % so với cùng kỳ. Kết quả này đến từ việc doanh nghiệp chủ động xử lý các khoản dự phòng:

Các khoản hoàn nhập này được ghi nhận trực tiếp vào giá vốn, qua đó giúp cải thiện lợi nhuận trong bối cảnh chi phí nhân công và nguyên vật liệu tăng cao.

Tài chính ổn định nhưng nợ vay tăng

Tại ngày 31/03/2026, tổng tài sản của Coteccons đạt 34.686 tỷ đồng. Doanh nghiệp đang nắm giữ hơn 6.100 tỷ đồng tiền mặt và các khoản đầu tư tài chính ngắn hạn.

Tuy nhiên, tổng dư nợ vay tài chính đã vượt 7.035 tỷ đồng, trong đó nợ vay ngắn hạn chiếm 5.472 tỷ đồng – tăng khoảng 2.400 tỷ đồng so với đầu năm.

Động thái miễn nhiệm lãnh đạo và thu hồi ESOP là bước đi mang tính kỹ thuật, tuân thủ quy định nội bộ nhiều hơn là tín hiệu tiêu cực. Trong khi đó, nền tảng kinh doanh của Coteccons vẫn đang cho thấy đà phục hồi rõ rệt, đặc biệt ở backlog và biên lợi nhuận.

Tuy nhiên, việc gia tăng nợ vay cùng biến động nhân sự cấp cao vẫn là những yếu tố nhà đầu tư cần tiếp tục theo dõi trong thời gian tới.