Họp ĐHĐCĐ Minh Phú: Cổ tức 2021 bằng tiền tỷ lệ 23%, thưởng cổ phiếu 1:1

CEO Minh Phú cho biết nửa cuối năm sẽ khó khăn do yếu tố thời tiết, dịch bệnh và cầu yếu tại thị trường Mỹ khi lạm phát cao, cạnh tranh gay gắt từ Ấn Độ, Ecuador. 

Kế hoạch lợi nhuận tăng 93%

Sáng 24/6, Tập đoàn thủy sản Minh Phú (UPCoM: MPC) tổ chức ĐHĐCĐ thường niên để thông qua kế hoạch kinh doanh 2022 gồm sản lượng sản xuất 64.600 tấn, tăng 7,7%; giá trị xuất khẩu 796 tỷ đồng, tăng 22,7%. Theo đó, doanh thu 18.963 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 1.267 tỷ đồng; lần lượt tăng 39% và tăng 93% so với thực hiện 2021. Kế hoạch cổ tức từ 50-70%.

Nguồn: Minh Phú

Ông Lê Văn Quang, Tổng giám đốc cho biết hoạt động kinh doanh 5 tháng đầu năm tương đối thuận lợi, nhưng sang tháng 6 chững lại và các tháng cuối năm dự báo khó khăn. Nguyên nhân do thời tiết năm nay mưa nhiều và mưa sớm, bà con thu hoạch sớm và hạn chế thả giống. Kết hợp yếu tố dịch bệnh khiến việc nuôi tôm khó khăn hơn. Đồng thời, lạm phát cao tại các thị trường chính khiến nhu cầu suy giảm.

Dù vậy, Minh Phú có điểm thuận lợi tại vùng nuôi tại Minh Phú Lộc An sau khi cải tiến lại bộ máy và cơ sở hạ tầng giúp kết quả nuôi tôm năm nay tương đối tốt. Vùng nuôi Minh Phú Kiên Giang đầu tư hệ thống nước biển hơn 2 năm nhưng chưa xong do gặp khó khăn thủ tục và dự kiến tháng 9 hoàn thành.

Với những khó khăn và thuận lợi đó, vị CEO khẳng định có thể không hoàn thành kế hoạch sản lượng và giá trị nhưng lợi nhuận chắc chắn đạt. Nguyên nhân do nhu cầu thấp tại thị trường Mỹ do lạm phát và chịu sự cạnh tranh lớn tôm rẻ ở Ấn Độ và Ecuador. Minh Phú chuyển hướng chiến lược, không chăm chăm vào thị trường Mỹ mà đẩy mạnh các thị trường có lợi nhuận tốt.

Lãnh đạo doanh nghiệp cũng tiết lộ 5 tháng đầu năm, sản lượng xuất khẩu đạt 20.342 tấn, tăng 8,64%; giá trị 266,4 triệu USD, tăng 25,27% so với cùng kỳ năm trước.

“Tình hình kinh doanh tháng 5 tốt và tháng 6 tương đương tháng 5 nên kết quả kinh doanh quý II vẫn tương đối tốt”, ông Quang cho biết.

Năm trước, Minh Phú ghi nhận doanh thu thuần 13.578 tỷ đồng, giảm hơn 5%; lãi sau thuế 657 tỷ đồng, giảm gần 3% so với thực hiện 2020. Với kết quả đó, HĐQT trình chia cổ tức 2021 tỷ lệ 23% mệnh giá, tương đương 2.300 đồng/cp.

Ngoài ra, HĐQT trình phương án giảm vốn điều lệ từ 2.000 tỷ đồng xuống 1.999,4 tỷ đồng do mua lại 56.350 cổ phiếu ESOP.

Sau đó, doanh nghiệp sẽ phát hành 199,9 triệu cổ phiếu thưởng từ thằng dư vốn cổ phần, tỷ lệ 1:1. Qua đó vốn điều lệ gấp đôi lên gần 4.000 tỷ đồng.

Chuyển hướng phát triển vùng nuôi, tăng cường tự động hóa và robot hóa

Tại đại hội, ông Quang chia sẻ Minh Phú hiện có 2 vùng nuôi là Minh Phú Lộc An 300 ha và Minh Phú Kiên Giang 900 ha. Nếu nuôi hết cả 2 vùng nuôi này thì chỉ đáp ứng 10% nhu cầu tôm nguyên liệu của tập đoàn.

Mặt khác, qua quá trình triển khai, Minh Phú nhận thấy việc tự chủ vùng nguyên liệu không hiệu quả bằng việc liên kết hộ nuôi tôm.

“Việc tự nuôi khá khó khăn, mặc dù doanh nghiệp đã làm mọi cách nhưng do vùng nuôi tôm không phải tài sản của công nhân, không phải máu thịt của họ nên mưa họ nghỉ, đêm họ ngủ khiến tỷ lệ thành công của người nuôi tôm sẽ tốt hơn Minh Phú tự nuôi”, ông Quang bày tỏ.

Do vậy, Minh Phú chọn con đường liên kết hộ nuôi tôm, giúp nông dân nuôi tôm hiệu quả, hạ giá thành, qua đó đảm bảo nguồn nguyên liệu cho doanh nghiệp. Tập đoàn đã tài trợ cho tỉnh Ninh Thuận quy hoạch sản xuất tôm giống chất lượng cao, tài trợ cho các tỉnh Cà Mau/Trà Vinh/Bến Tre/Bạc liệu về quy hoạch chuỗi giá trị tôm. Theo lộ trình tài trợ, Minh Phú sẽ đầu tư mẫu cho mỗi mô hình nuôi 100-500 ha hoặc hơn, sau đó đầu tư 305 nhà máy chế tôm tại địa phương có quy hoạch.

Bên cạnh đó, một vấn đề của công ty là thiếu công nhân khiến các nhà máy hoạt động không hết công suất. Theo ông Quang, doanh nghiệp ký được nhiều đơn hàng nhưng không có công nhân, cạnh tranh lao động khốc liệt. Việt Nam là điểm đến đầu tư nên các nhà máy xí nghiệp mở ra nhiều, thiếu lao động trầm trọng. Để giải quyết Minh Phú đã nghiên cứu công nghệ, tự động hóa, cơ giới hóa giúp giảm được 40% nhân công. Cùng với đó, doanh nghiệp cũng nghiên cứu và thử nghiệm robot hóa, tiến tới giảm 90% nhân công. Việc đầu tư này sẽ tốn nhiều chi phí khiến giá thành nuôi tôm tăng cao nhưng doanh nghiệp chấp nhận thử nghiệm.

Đại hội kết thúc với việc cổ đông thông qua nội dung HĐQT trình và bầu ông Sasaki Takahiro và ông Hamaya Harutoshi vào HĐQT thay các ông Tsukahara Keiichi và ông Nagoya Yutaka.