VCI muốn thưởng 72 tỉ đồng cho Ban Tổng Giám đốc

Ngoài việc chia thưởng cho các lãnh đạo, VCI cũng muốn tri ân cán bộ nhân viên với 2 triệu cổ phiếu ESOP giá 12.500 đồng/cp và chia cổ tức cho cổ đông với tỉ lệ 30% bằng cổ phiếu.

Theo tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022, CTCP Chứng khoán Bản Việt (Mã CK: VCI) dự kiến dành 8% số tiền chêch lệch giữa khoản lãi trước thuế năm 2021 so với năm 2020 để chia thưởng cho ban tổng giám đốc.

Năm ngoái, công ty chứng khoán này báo lãi trước thuế 1.851 tỉ đồng, tăng khoảng 900 tỉ đồng so với năm 2020. Như vậy, tiền thưởng dự kiến mà lãnh đạo VCI được nhận là 72 tỉ đồng. Số tiền này được chia cho 3 cá nhân, bao gồm Tổng giám đốc Lê Hải và hai Phó tổng giám đốc Đinh Quang Hoàn và Nguyễn Quang Bảo.

Không chỉ ban lãnh đạo, VCI cũng muốn tri ân cán bộ nhân viên bằng việc phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP với giá 12.500 đồng/cp – chỉ bằng 1/5 so với thị giá cổ phiếu VCI trên thị trường (chốt phiên 11/3 ở mức 62.000 đồng/cp). Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm.

Tại đại hội sắp tới, HĐQT VCI cũng dự trình cổ đông thông qua kế hoạch phát hành thêm 100,5 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, tương ứng với tỉ lệ phát hành là 30%. Sau khi phát hành cổ phiếu ESOP và trả cổ tức, vốn điều lệ của VCI sẽ tăng từ 3.330 tỉ đồng lên 4.355 tỉ đồng.

Năm 2022, VCI đặt mục tiêu doanh thu 3.240 tỉ đồng và lãi trước thuế 1.900 tỉ đồng, lần lượt giảm 12,6% và tăng nhẹ 2,7% so với thực hiện năm 2021. Kế hoạch này được xây dựng dựa trên kịch bản VN-Index sẽ dao động quanh 1.550 điểm vào cuối năm.

Đáng chú ý, VCI còn có kế hoạch đầu tư ra nước ngoài bằng việc thành lập công ty con ở Singapore với tên gọi là Viet Capital Singapore Company. Công ty này có vốn đầu tư dự kiến là 2,18 triệu USD (tương đương 50 tỉ đồng), hoạt động chính trong lĩnh vực tự doanh chứng khoán và cung cấp các nghiệp vụ/dịch vụ khác liên quan./.