MỚI

Tạo thiệp giáng sinh 2024

#Chứng khoán

24HMONEY đã kiểm duyệt

Vừa nâng sở hữu tại TVB lên trên 55%, công ty mẹ tính gom thêm 3.5 triệu cp

CTCP Tập đoàn Quản lý Tài sản Trí Việt (T-Corp, HNX: TVC) liên tục nâng sở hữu tại CTCP Chứng khoán Trí Việt (HOSE: TVB) với kỳ vọng công ty con sẽ trở thành “gà đẻ trứng vàng”.

T-Corp báo cáo đã mua vào 3.2 triệu cp TVB từ ngày 22/05-13/06/2024, nâng sở hữu tại công ty con từ hơn 58.6 triệu cp (tỷ lệ 52.28%) lên 62.8 triệu cp (tỷ lệ 55.14%).

Trong giai đoạn trên, thị trường không ghi nhận giao dịch thỏa thuận nào với cổ phiếu TVB, khả năng cao giao dịch của T-Corp là khớp lệnh. Chiếu theo giá đóng cửa trung bình 8,835 đồng/cp, ước tính công ty mẹ đã chi hơn 32 tỷ đồng để hoàn tất giao dịch.

Trên thị trường chứng khoán, giá cổ phiếu TVB đang giao dịch trên ngưỡng 9,000 đồng/cp, mức cao nhất khoảng 2 năm trở lại đây, tăng hơn 35% so với đáy ngắn hạn giữa tháng 4 vừa qua.

Từ đầu năm 2024, T-Corp đã có 3 lần thực hiện giao dịch cổ phiếu TVB và nâng sở hữu tại công ty con lên mức hiện tại. Chưa dừng lại, công ty mẹ tiếp tục đăng ký gom thêm 3.5 triệu cp TVB từ ngày 19/06-18/07, nhằm tăng tỷ lệ sở hữu lên 58.27% (hơn 65.3 triệu cp). Dự kiến, giá trị thương vụ khoảng 31.5 tỷ đồng.

Hiện, bà Nguyễn Thị Hằng đang là Chủ tịch HĐQT công ty mẹ T-Corp và TVB (được bổ nhiệm ngày 29/03, thay cho bà Phạm Thị Thành Huyền - chị gái ông Phạm Thanh Tùng). Bà Hằng trực tiếp sở hữu 50,000 cp TVB, tương ứng tỷ lệ 0.04%.

Trước đó, tại ĐHĐCĐ thường niên 2023, cổ đông TVB đã chấp thuận cho công ty mẹ T-Corp mua lại cổ phiếu từ các cổ đông hiện hữu để đạt hoặc vượt mức 25%, 55%, 65% và 75% số cổ phiếu có quyền biểu quyết mà không phải chào mua công khai.

Ông Nguyễn Đức Thanh - Giám đốc khối Đầu tư của T-Corp tại ĐHĐCĐ thường niên 2024 cho biết công ty mẹ sẽ tiếp tục đầu tư vào TVB trên cơ sở tận dụng tiềm năng phát triển của ngành chứng khoán.

Đáng chú ý, ông Thanh cũng là nhân sự được bầu bổ sung vào HĐQT nhiệm kỳ 2024-2027 của TVB.

Với việc tăng cường nhân sự, ông Thanh kỳ vọng TVB trở thành “gà đẻ trứng vàng” cho công ty mẹ, thông qua việc đều đặn trả cổ tức tiền mặt 10%/năm trong tương lai, và sẽ có khoản lợi nhuận đột biến gia tăng từ việc thu hồi dần các khoản phải thu đã trích lập.