ĐHĐCĐ Saigonbank: Mục tiêu 2023 lãi trước thuế 300 tỷ đồng, chia cổ tức 10% bằng cổ phiếu

Sáng ngày 27/04, ĐHĐCĐ thường niên 2023 của Ngân hàng TMCP Sài gòn Công Thương (Saigonbank, UPCoM: SGB) nhằm thông qua kế hoạch kinh doanh, phân phối lợi nhuận và tăng vốn điều lệ.

ĐHĐCĐ thường niên 2023 của Saigonbank được tổ chức sáng ngày 27/04.

Chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 10%

Saigonbank dự kiến phát hành 30.8 triệu cp cho cổ đông hiện hữu để chi trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 10%, mệnh giá 10,000 đồng/cp. Dự kiến sau khi phát hành, vốn điều lệ sẽ tăng từ mức 3,080 tỷ đồng lên 3,388 tỷ đồng.

Nguồn vốn thực hiện từ lợi nhuận sau thuế lũy kế còn lại qua các năm (từ năm 2016 trờ về trước, năm 2017 đến năm 2021) và lợi nhuận sau thuế năm 2022 sau khi trích các quỹ.

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2022 của Saigonbank là 237 tỷ đồng. Sau khi trích lập các quỹ, lợi nhuận năm 2022 còn lại là hơn 161 tỷ đồng. Lợi nhuận các năm trước chưa chia là gần 243 tỷ đồng. Sau khi chia cổ tức, lợi nhuận còn lại dự kiến là hơn 96 tỷ đồng.

Thời gian thực hiện dự kiến hoàn thành trong năm 2023 sau khi xín ý kiến của ĐHĐCĐ và hoàn tất các thủ tục khác theo quy định.

Số vốn tăng thêm sẽ được Saigonbank sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ, đầu tư hạ tầng chuyển đổi số, mở rộng mạng lưới hoạt động, mở rộng hoạt động tín dụng, kinh doanh vốn…

Nguồn: VietstockFinance

Mục tiêu lãi trước thuế 2023 đạt 300 tỷ đồng, tăng 27%

Với số vốn điều lệ tăng thêm, Saigonbank đặt mục tiêu đến cuối năm 2023, tổng tài sản đạt 29,400 tỷ đồng, tăng 6% so với đầu năm. Vốn huy động và dư nợ cho vay tăng lần lượt 6% và 6.9%, đạt 24,750 tỷ đồng và 20,915 tỷ đồng. Nợ xấu (nhóm 3-5) sẽ vẫn đảm bảo theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.

Theo đó, Saigonbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 300 tỷ đồng, tăng gần 27% so với kết quả năm 2022.

Nguồn: VietstockFinance

Saigonbank cho biết chỉ tiêu năm 2023 được đề ra trên cơ sở Ngân hàng Nhà nước định hướng tín dụng tăng khoảng 14-15%, có điều chỉnh phù hợp với diễn biến, tình hình kinh tế.

Ngân hàng cũng đề ra 6 giải pháp lớn để thực hiện mục tiêu năm 2023: (1) tăng trưởng quy mô hoạt động, phát triển an toàn - bền vững; (2) chuyển đổi số hoạt động ngân hàng theo lộ trình phù hợp, làm nền tảng cung ứng đa dạng sản phẩm dịch vụ; (3) kiểm soát chất lượng tín dụng, tăng cường xử lý thu hồi các khoản nợ tồn đọng; (4) nâng cao hệ thống quản trị điều hành, quản trị rủi ro; (5) quản trị nhân sự, thúc đẩy năng suất lao động; (6) nâng cao giá trị thương hiệu Saigonbank.

Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2019-2024 vẫn đủ số lượng

Số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2019-2024 là 6 thành viên. Kể từ ngày 19/01/2023, ông Nguyễn Cao Trí không còn là thành viên HĐQT Saigonbank theo Luật các Tổ chức tín dụng.

Kể từ ngày 19/01/2023, số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2019-2024 của Saigonbank còn 5 thành viên, vẫn đủ số lượng thành viên HĐQT và năng lực quản trị Ngân hàng đến hết nhiệm kỳ.

Căn cứ số lượng nhân sự người quản lý và tình hình hoạt động kinh doanh năm 2022, Saigonbank trình ĐHĐCĐ quyết toán quỹ tiền lương, thù lao thực hiện của người quản lý năm 2022 là gần 10.6 tỷ đồng. Tổng dự toán quỹ tiền lương, thù lao của người quản lý năm 2023 là gần 8.7 tỷ đồng.

...Tiếp tục cập nhật