VietCredit gia hạn thời gian ứng cử, đề cử thành viên HĐQT

Hết thời hạn nhận đơn ứng cử, VietCredit mới nhận được 4 hồ sơ đề cử nhân sự dự kiến bầu thành viên HĐQT, còn thiếu 1 ứng viên so với quy định của Công ty.

Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt (VietCredit, UpCOM: TIN) vừa thông báo gia hạn thời gian nhận hồ sơ ứng cử, đề cử nhân sự dự kiến tham gia HĐQT và Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ 2023-2028.

Trước đó, ngày 03/02/2023, HĐQT Công ty đã có thông báo về việc đề cử, ứng cử thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2023-2028, theo đó quy định số lượng cơ cấu nhân sự HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 5 thành viên và số lượng cơ cấu nhân sự BKS nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 3 thành viên.

Cổ đông gửi đơn ứng cử, đề cử và các hồ sơ theo quy định về trụ sở chính của Công ty trước 17h30 ngày 13/02/2023. Tuy nhiên, đến 17h30 ngày 13/02/2023, Văn phòng HĐQT Công ty mới nhận được 4 hồ sơ đề cử nhân sự dự kiến bầu thành viên HĐQT và 3 hồ sơ đề cử nhân sự dự kiến bầu thành viên BKS. Như vậy, số lượng nhân sự dự kiến bầu HĐQT còn thiếu 1 ứng viên.

Để đảm bảo quyền lợi của cổ đông, HĐQT gia hạn thời gian nhận hồ sơ ứng cử, đề cử thành viên dự kiến bầu HĐQT và BKS của Công ty đến hết 17h30 ngày 16/02/2023. Các thông tin về quyền ứng cử, đề cử, tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng thành viên HĐQT, BKS dự kiến bầu tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2023 thực hiện theo quy định tại Thông báo ngày 03/02/2023 của HĐQT Công ty. Cổ đông có quyền ứng cử, đề cử thực hiện theo danh sách cổ đông tại ngày đăng ký cuối cùng (30/01/2023).