Lợi nhuận lao dốc, Yeah1 "dọn bộ máy"
Động thái tái cơ cấu diễn ra trong bối cảnh biên lợi nhuận thu hẹp, chi phí tài chính tăng mạnh và các dự án giải trí vẫn đang trong giai đoạn đầu tư, chưa tạo doanh thu đáng kể.
Công ty CP Tập đoàn Yeah1 vừa thông qua chủ trương giải thể Công ty CP Siêu Sao Yeah1, công ty con hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo. Động thái này diễn ra khi tập đoàn đang thực hiện tái cơ cấu hệ thống công ty thành viên. Theo Nghị quyết HĐQT ngày 5/8/2026, Yeah1 sẽ hoàn tất giải thể trong tháng 8/2026. Doanh nghiệp cho biết việc này nhằm tối ưu hoạt động vận hành và tập trung nguồn lực cho các mục tiêu trọng tâm. Công ty CP Siêu Sao Yeah1 được thành lập tháng 3/2020, hoạt động chính trong lĩnh vực dịch vụ quảng cáo. Tại 30/6/2026, Yeah1 nắm giữ 50,98% vốn điều lệ tại công ty con này.
Kết quả kinh doanh nửa đầu năm 2026 của Yeah1 sụt giảm mạnh. Doanh thu thuần 6 tháng đạt 519,4 tỷ đồng, giảm 23,3% so với cùng kỳ. Mảng quảng cáo và truyền thông là nguồn thu chủ lực với 430 tỷ đồng, giảm 24,2%. Lợi nhuận sau thuế nửa đầu năm chỉ đạt 30,3 tỷ đồng, giảm 49% so với cùng kỳ. Quý II riêng lẻ, doanh thu giảm 32,2% xuống 311,1 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế giảm 56,7% còn 15,6 tỷ đồng. Biên lợi nhuận gộp thu hẹp từ 11,1% xuống 4,2%. Năm 2026, Yeah1 đặt mục tiêu doanh thu 1.650 tỷ đồng và lợi nhuận 105 tỷ đồng. Sau 6 tháng, doanh nghiệp mới hoàn thành 31,5% kế hoạch doanh thu và 29% mục tiêu lợi nhuận năm.
Yeah1 ghi nhận chi phí tài chính tăng 70,6% lên 8,7 tỷ đồng quý II, áp lực lên kết quả kinh doanh. Về cơ cấu tài sản, tại 30/6/2026, tổng tài sản đạt 2.934,5 tỷ đồng, tăng 4,9% so với đầu năm. Tài sản ngắn hạn giảm 20% xuống 1.495,1 tỷ đồng, trong khi tài sản dài hạn tăng 55,5% lên 1.439,4 tỷ đồng. Nợ phải trả tăng 13,9% lên 769,5 tỷ đồng. Đáng lưu ý, vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn tăng 65,4% lên 503 tỷ đồng, gánh nặng tài chính gia tăng. Đầu tư tài chính dài hạn tăng từ 144,8 tỷ đồng lên 647,1 tỷ đồng, phản ánh chiến lược tái cấu trúc danh mục.
Tính đến cuối tháng 6/2026, Yeah1 có 292 nhân viên, giảm 3,9% so với đầu năm. Tuy nhiên, tiền lương Ban Tổng giám đốc và các nhà quản lý tăng 80%, đạt 3,6 tỷ đồng. Tổng giám đốc Ngô Thị Vân Hạnh nhận 1,7 tỷ đồng, tăng từ 861 triệu đồng đầu năm. Giám đốc Tài chính Nguyễn Thị Khánh Trang nhận 787,6 triệu đồng, Phó Tổng giám đốc Huỳnh Quân Minh 608 triệu đồng, Kế toán trưởng Đặng Phương Dung 361,7 triệu đồng. Khoản phải trả người lao động giảm 12,9% còn 12,2 tỷ đồng, quỹ khen thưởng phúc lợi duy trì 2,8 tỷ đồng.
Kết nối truyền thông
cùng 24HMONEY ?
Liên hệ tư vấn ngay
Bạn muốn trở thành
VIP/Pro ?
Đăng ký ngay

