#Chứng khoán

24HMONEY đã kiểm duyệt

Làn sóng cắt giảm nhân sự quét qua ngành ngân hàng: Có nhà băng giảm hơn 2.700 người

Ngành ngân hàng tiếp tục chứng kiến làn sóng tinh gọn bộ máy trong những tháng đầu năm 2026 khi hàng nghìn nhân sự rời hệ thống, phản ánh xu hướng tái cơ cấu vận hành và đẩy mạnh tự động hóa tại nhiều nhà băng.

Theo dữ liệu từ báo cáo tài chính quý I/2026 của 27 ngân hàng, tổng số cán bộ nhân viên toàn ngành đến cuối tháng 3 còn khoảng 272.731 người, giảm 3.066 nhân sự so với cuối năm 2025, tương đương mức giảm 1,11%.

Sacombank giảm nhân sự mạnh nhất hệ thống

Trong số các ngân hàng khảo sát, Sacombank là đơn vị có mức biến động nhân sự lớn nhất.

Tính đến cuối quý I/2026, ngân hàng này còn khoảng 14.080 nhân viên, giảm tới 2.736 người so với cuối năm trước, tương đương mức giảm hơn 16%.

Nhiều ngân hàng khác cũng ghi nhận xu hướng thu hẹp quy mô lao động trong quý đầu năm.

MB giảm 236 nhân sự, còn 18.600 người.

Eximbank giảm 224 nhân sự.

KienlongBank giảm 155 người, tương ứng gần 5%.

Ở nhóm ngân hàng quốc doanh, BIDV giảm 225 nhân sự xuống còn 29.048 người, trong khi VietinBank giảm nhẹ 70 người. Vietcombank gần như đi ngang về quy mô nhân sự.

Một số ngân hàng vẫn mạnh tay tuyển dụng

Dù xu hướng chung là cắt giảm, nhiều ngân hàng vẫn tiếp tục mở rộng đội ngũ trong các mảng kinh doanh và công nghệ.

VPBank tăng thêm 278 nhân sự, nâng tổng số cán bộ nhân viên lên 29.046 người, gần tương đương BIDV và trở thành một trong hai ngân hàng có quy mô lao động lớn nhất hệ thống.

Techcombank tăng 241 nhân viên, nâng tổng số lên gần 13.000 người.

Ngoài ra, HDBank, LPBank, MSB và ABBank cũng ghi nhận mức tăng nhân sự trong quý đầu năm.

Trong đó, ABBank dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng nhân sự với mức tăng 2,42%.

AI và tự động hóa đang thay đổi ngành ngân hàng

Theo giới chuyên gia, làn sóng tinh giản nhân sự hiện nay không đơn thuần là cắt giảm chi phí mà phản ánh quá trình chuyển đổi mô hình hoạt động trong ngành ngân hàng.

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 của TPBank, Tổng Giám đốc Nguyễn Hưng cho biết ngân hàng đã cắt giảm khoảng 500 nhân sự gián tiếp ở các vị trí mang tính lặp lại, đồng thời tăng cường tuyển dụng cho các mảng kinh doanh trực tiếp, công nghệ, dữ liệu và AI.

Theo ông Hưng, nhiều công việc như nhập liệu hay xử lý hồ sơ thủ công hiện đang được thay thế bằng các hệ thống tự động hóa và trí tuệ nhân tạo.

“Nhiều quy trình trước đây mất hàng giờ xử lý thì nay chỉ còn vài phút nhờ công nghệ”, ông cho biết.

Xu hướng này được đánh giá sẽ còn tiếp tục trong những năm tới khi các ngân hàng đẩy mạnh số hóa, tối ưu vận hành và giảm phụ thuộc vào lao động truyền thống.

BIDV và VPBank dẫn đầu quy mô nhân sự

Về quy mô lao động, BIDV hiện là ngân hàng có số lượng nhân viên lớn nhất hệ thống với hơn 29.000 người, theo sát phía sau là VPBank.

VietinBank và Vietcombank lần lượt đứng tiếp theo với hơn 24.000 và 23.000 nhân sự.

Trong nhóm ngân hàng tư nhân, MB và HDBank tiếp tục duy trì lực lượng lao động trên 18.000 người.

Ở chiều ngược lại, các ngân hàng quy mô nhỏ như Saigonbank, VietABank hay PGBank hiện chỉ có dưới 2.000 nhân sự.