Chứng khoán Việt Nam trước cơ hội nâng hạng: Doanh nghiệp cần cải thiện gì?

Việt Nam đang bước vào giai đoạn quan trọng trong lộ trình nâng hạng thị trường chứng khoán và quản trị công ty đóng vai trò then chốt. Các doanh nghiệp niêm yết cần làm gì để đáp ứng các tiêu chí nâng hạng, tạo lợi thế trên thị trường và gia tăng niềm tin từ nhà đầu tư?...

Hiện nay, để chinh phục các mục tiêu tăng trưởng cao và nâng hạng tin nhiệm quốc gia, Việt Nam đang tích cực nâng hạng thị trường chứng khoán. Tại Diễn đàn vì một Mùa Đại Hội Đồng Cổ Đông Đổi Mới do Viện Thành viên Hội đồng Quản trị Việt Nam (VIOD) vừa tổ chức, ông Hoàng Văn Thủ, Phó Chủ tịch Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, cho biết năm 2025 sẽ đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam. Đây là giai đoạn bước phá, do đó Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước đã chuẩn bị đầy đủ các tiêu chí cần thiết để đáp ứng yêu cầu nâng hạng.

Theo ông Lê Thanh Long, Tổng Giám Đốc VIOD, Quản trị doanh nghiệp là chìa khóa giúp nâng hạng thị trường. Ông Hoàng Văn Thủ, Phó Chủ tịch Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước phát biểu tại Diễn đàn và cho biết rằng Việt Nam vẫn xếp hạng thấp nhất trong số 6 quốc gia tham gia thế điểm Quản trị Công ty ASEAN (ACGS) và chưa đạt mức điểm trung bình. ACGS là sáng kiến của Diễn đàn Thị trường Vốn ASEAN (ACMF) nhằm nâng cao chuẩn mực và thực hành quản trị công ty đại chúng trong khu vực.

Đồng thời, chương trình này thúc đẩy minh bạch, tăng cường niềm tin của nhà đầu tư vào các thị trường vốn ASEAN, qua đó giúp doanh nghiệp trong khu vực tiếp cận nguồn vốn hiệu quả hơn. Theo ông Long, để quản trị công ty hiệu quả, các doanh nghiệp cần đặc biệt chú trọng đến việc cải thiện chất lượng Hội đồng quản trị (HDQT). Một HDQT hiệu quả phải có thành viên độc lập, đa dạng về chuyên môn và đảm bảo tính chuyên nghiệp trong quản lý, điều hành doanh nghiệp. Điều này giúp nâng cao năng lực cạnh tranh và quản trị rủi ro tốt hơn. Đồng thời, doanh nghiệp cần công bố thông tin đầy đủ, minh bạch và kịp thời, không chỉ bằng tiếng Việt mà còn bằng tiếng Anh.