"Bầu” Thụy được đề cử vào HĐQT LienVietPostBank

Từ đầu năm 2021, ông Nguyễn Đức Thụy đã xuất hiện tại một số sự kiện của LienVietPostBank trong vai trò đại diện cổ đông lớn.

Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank - Mã CK: LPB) vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2021. Cuộc họp dự kiến tổ chức vào ngày 29/4/2021.

Tại đại hội, nhà băng này sẽ trình cổ đông thông qua việc bầu bổ sung 1 thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2018 - 2023. Nhân sự được đề cử là ông Nguyễn Đức Thụy (“bầu” Thụy) - người sáng lập CTCP Thaiholdings (Mã CK: THD).

Phía ngân hàng cho biết, “bầu” Thụy là người có tầm nhìn chiến lược, đã nắm giữ chức danh chủ tịch cũng như các chức danh quan trọng tại nhiều doanh nghiệp lớn, hoạt động đa dạng lĩnh vực như tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, bất động sản, xây dựng, năng lượng, xi măng. Các doanh nghiệp này hoạt động theo mô hình hệ sinh thái, có hệ thống mạng lưới rộng khắp, nhu cầu rất lớn về các dịch vụ tài chính - ngân hàng, từ đó sẽ giúp LienVietPostBank gia tăng cơ hội thúc đẩy phát triển các sản phẩm, dịch vụ, khai thác thêm một lượng lớn khách hàng tiềm năng.

Từ đầu năm 2021, ông Nguyễn Đức Thụy đã xuất hiện tại một số sự kiện của LienVietPostBank trong vai trò đại diện cổ đông lớn. "Bầu” Thụy cũng tham gia nghi lễ đánh cồng trong ngày chào sàn HOSE của LienVietPostBank, bên cạnh các lãnh đạo chủ chốt của nhà băng này vào cuối năm 2020.

Năm 2021, LienVietPostBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 3.200 tỉ đồng, tăng 31,8% so với năm trước. Tổng tài sản dự kiến đạt 282.600 tỉ đồng, tăng 16,5%. Dư nợ tín dụng thị trường 1 tăng 20% lên đạt 213.020 tỉ đồng. Huy động vốn tăng 15% lên 237.770 tỉ đồng. Dự kiến chia cổ tức năm 2021 với tỷ lệ 10%.

Ngân hàng còn có kế hoạch tăng vốn điều lệ thêm 4.956 tỉ đồng lên 15.703 tỉ đồng. Cụ thể, LienVietPostBank sẽ phát hành gần 129 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2020 với tỷ lệ 12%. Đồng thời, ngân hàng muốn phát hành riêng lẻ 66,7 triệu cổ phiếu cho nhà đầu tư nước ngoài, phát hành 265 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu và phát hành 35 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP)./.