Nam A Bank có thêm Phó Tổng Giám đốc

Với việc bổ nhiệm ông Nguyễn Hải Đăng giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc, Ban điều hành Nam A Bank sẽ có tổng cộng 8 thành viên.

Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank, HoSE: NAB) vừa thông báo bổ nhiệm ông Nguyễn Hải Đăng làm Phó Tổng Giám đốc với thời hạn bổ nhiệm 12 tháng.

Theo thông tin từ báo cáo thường niên năm 2023 của Nam A Bank, ông Nguyễn Hải Đăng tốt nghiệp Đại học ngành Luật kinh tế. Ông Đăng đã có hơn 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - ngân hàng, đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại các ngân hàng trong nước.

Ông đã gắn bó với Nam A Bank từ năm 2019, từng đảm nhiệm vị trí Phó Văn phòng Tổng Giám đốc, Trưởng Văn Phòng Tổng Giám đốc, Giám đốc Khối Quản lý rủi ro.

Trước khi được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng Giám đốc, ông Đăng đảm nhiệm Giám đốc Khối khách hàng cá nhân tại nam A Bank từ tháng 2/2023.

Trên website Nam A Bank, hiện Ban điều hành ngân hàng có tổng cộng 7 thành viên với Quyền Tổng Giám đốc là ông Trần Khải Hoàn. Như vậy, với việc bổ nhiệm ông Đăng giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc, Ban điều hành ngân hàng sẽ có 8 thành viên.

Cùng ngày, ngân hàng cũng thông báo sẽ chốt danh sách cổ đông phát hành cổ cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu vào ngày 12/7/2024.

Theo đó, Nam A Bank sẽ phát hành thêm 264,5 triệu cổ phiếu với tỉ lệ tực hiện quyền 25%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 25 cổ phiếu mới. Sau khi hoàn tất, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng thêm 2.654 tỷ đồng.

Nguồn phát hành là lợi nhuận chưa phân phối năm 2023 (sau khi đã trích các quỹ) và lợi nhuận chưa phân phối từ các năm trước.

Đồng thời, ngân hàng cũng dự kiến tăng vốn từ phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP) là 500 tỷ đồng, tương ứng phát hành 50 triệu cổ phần.

Sau 2 đợt phát hành, Nam A Bank dự kiến sẽ tăng thêm hơn 3.145 tỷ đồng, nâng vốn điều lệ từ mức trên 10.580 tỷ đồng lên mức 13.725 tỷ đồng.

Mục đích tăng vốn điều lệ nhằm tăng cường năng lực tài chính để đáp ứng nhu cầu phát triển hoạt động ngân hàng như mua sắm, đầu tư tài sản cố định; cải tiến cơ sở vật chất; nâng cao công nghệ ngân hàng; phát triển nguồn nhân lực.