Hòa Phát sắp phát hành hơn 581 triệu cổ phiếu thưởng, tăng vốn điều lệ lên xấp xỉ 64.000 tỷ đồng

Hòa Phát vừa công bố phương án chi tiết phát hành 581,5 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu năm 2023.

CTCP Tập đoàn Hòa Phát (MCK: HPG, sàn HoSE) vừa qua công bố nghị quyết về việc triển khai phương án chi tiết phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu năm 2023.

Với việc không chia cổ tức năm 2023 bằng tiền mặt, HPG đề xuất phương án thưởng cổ phiếu cho cổ đông. Phương án này đã được thông qua tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 hôm 11/4 vừa qua.

Cụ thể, HPG dự kiến phát hành 581,5 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 10%, tức cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu sẽ nhận thêm 1 cổ phiếu. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá là hơn 5.814 tỷ đồng.

Dự kiến sau phát hành, vốn điều lệ của HPG đến hết năm 2024 sẽ tăng từ 58.147,8 tỷ đồng lên mức 63.960 tỷ đồng, tương ứng gần 6,4 tỷ cổ phiếu lưu hành.

Nguồn vốn phát hành từ thặng dư vốn cổ phần (hơn 3.211 tỷ đồng), lợi nhuận sau thuế chưa phân phối (hơn 2.603 tỷ đồng).

Thời gian thực hiện dự kiến vào quý II/2024 và sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận. Ngoài ra, Tập đoàn Hòa Phát cũng sẽ tiến hành chia cổ tức 10%.

Đại hội vừa qua cũng đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2024 với doanh thu toàn tập đoàn đạt 140.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 10.000 tỷ đồng. Với mục tiêu này, doanh thu và lợi nhuận sau thuế của Hòa Phát tăng lần lượt 17% và 46% so với kết quả năm 2023.

Về phương án phân phối lợi nhuận, 6.800 tỷ đồng lãi sau thuế của năm 2023 dự kiến được trích 408 tỷ đồng vào các quỹ. Lợi nhuận sau trích lập còn lại 6.392 tỷ đồng.

Ban lãnh đạo dự kiến năm 2024 doanh thu sẽ tăng so với năm 2023 phần lớn từ sản lượng với kỳ vọng sự trở lại của các nhà phát triển bất động sản sau khi Luật Đất đai năm 2024 được ban hành. Tuy nhiên, mặt khó khăn là giá nguyên liệu xu hướng tăng, giá bán không tăng tương xứng, chi phí tài chính lớn do dự báo lãi suất tiếp tục duy trì trạng thái cao.

Năm 2024, Hòa Phát dự định trích tối đa 5% lợi nhuận thực đạt cho quỹ khen thưởng, phúc lợi và trích tối đa 5% lợi nhuận sau thuế vượt kế hoạch để thưởng ban điều hành tập đoàn và ban điều hành các công ty thành viên.