Trả lương từ 5 triệu đồng phải chuyển khoản

Bộ Tài chính đã làm rõ quy định về việc thanh toán không dùng tiền mặt trong chi phí thuế. Theo đó, việc thanh toán không dùng tiền mặt là điều kiện để tính chi phí thuế, nhưng không ảnh hưởng đến hình thức và kỳ hạn chi trả tiền lương của doanh nghiệp.

Cụ thể, theo Điều 9 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 và Nghị định số 320/2025/NĐ-CP của Chính phủ, việc thanh toán không dùng tiền mặt là một trong các điều kiện để doanh nghiệp được tính chi phí thuế. Tuy nhiên, quy định này không áp dụng cho việc chi trả tiền lương, tiền công cho người lao động.

Do đó, doanh nghiệp có thể chi trả tiền lương cho người lao động bằng tiền mặt mà không ảnh hưởng đến việc tính chi phí thuế.

Trước đó, một số doanh nghiệp đã thắc mắc về việc có cần chuyển khoản cho người lao động khi trả lương từ 5 triệu đồng trở lên để được tính chi phí thuế hay không.

Bộ Tài chính khẳng định, việc thanh toán không dùng tiền mặt chỉ áp dụng cho các khoản chi khác, không bao gồm tiền lương, tiền công