#Chuyên gia

24HMONEY đã kiểm duyệt

Thị trường lao động Mỹ: Dữ liệu việc làm của ADP khẳng định mức tăng trưởng việc làm khiêm tốn

Bức tranh thị trường lao động Mỹ trong tháng 10 cho thấy mức tăng trưởng vừa đủ để duy trì sự ổn định, song nguồn động lực chính đến từ các tập đoàn quy mô lớn. Theo ước tính, nền kinh tế hiện chỉ cần khoảng 50.000 việc làm mới mỗi tháng để giữ vững trạng thái cân bằng — và con số thực tế đang tiệm cận mức này.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp nhỏ và vừa lại đang rút lui khỏi thị trường lao động, do nhu cầu tiêu dùng yếu ở phân khúc hạ nguồn và bất ổn chính sách tiếp tục gây áp lực. Giai đoạn “giữ chân lao động” (labor hoarding) kéo dài trong vài năm qua dường như đã đi đến hồi kết, khi nhiều doanh nghiệp bắt đầu tối ưu nhân sự và đầu tư mạnh vào công nghệ nâng cao năng suất, dẫn tới tình trạng sa thải cục bộ ở một số ngành.

Số liệu từ ADP: Tăng trưởng việc làm tập trung ở doanh nghiệp lớn

Báo cáo việc làm khu vực tư nhân của ADP công bố ngày 5/11 cho thấy, khu vực tư nhân Mỹ tạo thêm 42.000 việc làm trong tháng 10, trong đó:

Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa quy mô doanh nghiệp là đáng kể:

Dù không hoàn toàn chính xác ở từng tháng, dữ liệu ADP vẫn được xem là chỉ báo quan trọng, giúp đánh giá xu hướng việc làm quý và bổ trợ cho thống kê chính thức từ Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS). Trung bình trong ba tháng gần đây, ADP ghi nhận mức tăng chỉ khoảng 3.000 việc làm mỗi tháng, sau hai tháng giảm liên tiếp vào tháng 8 và 9.

Các số liệu thay thế khác

Tuy nhiên, khảo sát của ADP không phải là thước đo thay thế duy nhất về thị trường lao động.

Ví dụ, Revelio là một công ty nghiên cứu lực lượng lao động cung cấp bộ dữ liệu lao động kinh tế vĩ mô công khai được lấy từ hơn 100 triệu hồ sơ để đưa ra góc nhìn minh bạch về lực lượng lao động trong nước.

Cuộc khảo sát của Revelio, trong tháng 9 cho thấy mức tăng ròng là 60.000 việc làm, sẽ được cập nhật vào thứ năm.

Ước tính của LinkUp cho thấy nền kinh tế Mỹ đã mất -5.000 việc làm trong tháng 10, mức giảm hàng tháng thứ 2 kể từ tháng 1 năm 2021.

LinkUp sử dụng bộ dữ liệu tuyển dụng theo thời gian thực, được lấy trực tiếp từ các trang web của các công ty trên toàn quốc. Điều này diễn ra trong bối cảnh số lượng việc làm mới và tổng số việc làm giảm lần lượt -4% và -2% so với tháng trước. Con số này cũng đánh dấu mức giảm đáng kể so với dự báo hồi tháng 9 là +80.000 việc làm được thêm vào.

Khi các doanh nghiệp kết thúc giai đoạn “giữ nhân sự bằng mọi giá”, số lượng sa thải dự kiến sẽ tăng lên, đặc biệt tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trong khi đó, các tập đoàn lớn vẫn duy trì tuyển dụng ở nhịp độ vừa phải, đủ để giữ cho thị trường lao động ổn định.

Theo ước tính dựa trên dữ liệu của ADP, tỷ lệ thất nghiệp có thể tăng lên khoảng 4,7%, nếu có báo cáo việc làm chính thức được công bố. Tuy nhiên, do chính phủ Mỹ đang tạm thời đóng cửa (shutdown), báo cáo việc làm hàng tháng có thể sẽ bị hoãn tới đầu tháng 12.

📊 Nhìn chung, thị trường lao động Mỹ đang chuyển từ giai đoạn giữ ổn định sang điều chỉnh cấu trúc, khi các doanh nghiệp tìm cách cân bằng giữa chi phí nhân sự và năng suất trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại.

Triển vọng cắt giảm lãi suất giảm còn 62%, hỗ trợ cho DXY. Hiện tại vẫn chưa có nhiều áp lực lên kim loại quý tuy nhiên nếu dxy tiếp tục tăng vượt kháng cự hiện tại sẽ là áp lực lớn trong tháng 11.