Một trong những công cụ mà ECB dùng để đánh giá dữ liệu lạm phát

Ngân hàng Trung ương Châu Âu (ECB) đang lên kế hoạch công bố thường xuyên các biện pháp trả lương nội bộ, một trong những cơ sở mà các quan chức dùng để đánh giá dữ liệu lạm phát.

Phát ngôn viên của ECB cho biết công cụ theo dõi lương, được gọi là “wage trackers”, được thiết kế để cung cấp dữ liệu về lương một cách nhanh chóng và thường xuyên, sẽ được công bố vào cuối năm nay. Việc này sẽ mang đến cho nhà đầu tư cái nhìn toàn diện về bức tranh mà các quan chức đang phải đối mặt với áp lực trả lương trong nền kinh tế đồng thời giúp ECB có thêm dữ liệu để đưa ra quyết định lãi suất.

Không có các công cụ này, các quan chức sẽ không đủ cơ sở để đánh giá lạm phát. Những con số về lương và chi phí lao động có thể cho thấy liệu tăng trưởng lương mạnh mẽ có nguy cơ làm tăng lạm phát hay không.

Vào tháng Hai, Chủ tịch ECB Christine Lagarde đã đề cấp đến lương là "một trong những yếu tố ngày càng quan trọng đối với lạm phát trong các quý tới”. Nhà kinh tế trưởng ECB Philip Lane cho rằng, với nhiều thỏa thuận trả lương được gia hạn vào đầu năm 2024, công cụ theo dõi lương sẽ ngày càng được cập nhật với nhiều thông tin quan trọng hơn.

Nhân viên ECB đã nói trong một bài báo về các biện pháp rằng, tốc độc tăng lương ở khu vực eurozone vẫn chưa đạt đỉnh. Ông Lane đã bổ sung vào tuần trước rằng mức lương đang đi theo hướng đúng.