Một CEO ngân hàng nhận gần 3 tỷ đồng/tháng, cao hơn cả Chủ tịch HĐQT

Trong 6 tháng đầu năm 2026, lãnh đạo cấp cao tại Techcombank, VPBank và ACB nhận các khoản chi trả đáng chú ý. Trong đó, Tổng Giám đốc Techcombank Jens Lottner dẫn đầu với gần 17 tỷ đồng trong nửa đầu năm, tương đương khoảng 2,82 tỷ đồng mỗi tháng.

17 tỷ đồng trong 6 tháng

Trong nhóm ngân hàng tư nhân lớn, Techcombank, VPBank và ACB là những nhà băng công bố chi tiết khoản chi trả cho Tổng Giám đốc và Chủ tịch HĐQT trong nửa đầu năm 2026.

Đáng chú ý nhất là ông Jens Lottner, Tổng Giám đốc Techcombank. Theo số liệu được công bố, trong 6 tháng đầu năm, ông nhận 16,921 tỷ đồng tiền lương, tăng gần 29% so với mức 13,137 tỷ đồng cùng kỳ năm 2025.

Tính bình quân, con số này tương đương khoảng 2,82 tỷ đồng mỗi tháng.

Đáng chú ý, mức tiền lương của CEO Techcombank trong nửa đầu năm cao hơn đáng kể khoản thù lao của ông Hồ Hùng Anh, Chủ tịch HĐQT Techcombank. Trong cùng kỳ, ông Hồ Hùng Anh nhận khoảng 2,394 tỷ đồng thù lao.

Như vậy, xét riêng các khoản được công bố, khoản chi trả cho CEO Techcombank trong 6 tháng đầu năm cao gấp khoảng 7 lần thù lao của Chủ tịch HĐQT nếu quy đổi theo tổng số tiền.

CEO VPBank, ACB cũng nhận hơn 1 tỷ đồng mỗi tháng

Không chỉ tại Techcombank, mức chi trả dành cho CEO tại VPBank và ACB cũng ở mức hàng tỷ đồng mỗi tháng.

Tại VPBank, Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Vinh nhận khoảng 6,6 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm 2026, tăng so với gần 5,8 tỷ đồng cùng kỳ năm trước.

Nếu chia đều theo tháng, khoản chi trả này tương đương khoảng 1,1 tỷ đồng/tháng.

Trong khi đó, ông Ngô Chí Dũng, Chủ tịch HĐQT VPBank, nhận khoảng 1,74 tỷ đồng trong cùng kỳ.

Tại ACB, Tổng Giám đốc Từ Tiến Phát nhận gần 6,5 tỷ đồng trong nửa đầu năm, tăng khoảng 10% so với mức gần 5,9 tỷ đồng cùng kỳ năm 2025.

Bình quân, khoản chi trả dành cho CEO ACB tương đương khoảng 1,08 tỷ đồng/tháng.

Ở cấp HĐQT, ông Trần Hùng Huy, Chủ tịch HĐQT ACB, nhận gần 4,5 tỷ đồng thù lao trong 6 tháng đầu năm.

Ai đang đứng đầu về mức chi trả?

Nếu xét tổng số tiền được công bố trong 6 tháng đầu năm, Jens Lottner đang đứng đầu khá xa.

Có thể thấy, trong 3 ngân hàng trên, CEO Techcombank có khoản chi trả cao nhất, gần gấp 2,6 lần mức của CEO VPBank và ACB.

Một điểm đáng chú ý khác là nếu chỉ nhìn vào các khoản được công bố, Tổng Giám đốc tại cả ba ngân hàng đều có mức chi trả cao hơn Chủ tịch HĐQT trong cùng kỳ.

Tuy nhiên, đây không phải phép so sánh hoàn toàn tương đồng. Techcombank công bố khoản tiền lương của Tổng Giám đốc, trong khi tại VPBank và ACB, số liệu được thể hiện dưới dạng khoản chi trả/thù lao theo công bố của doanh nghiệp. Đối với Chủ tịch HĐQT, các khoản được ghi nhận chủ yếu là thù lao.

Do đó, con số bình quân theo tháng chỉ mang tính chất minh họa quy mô khoản chi trả trong 6 tháng đầu năm, không đồng nghĩa các CEO thực tế nhận một mức tiền cố định như vậy vào từng tháng.

Dù vậy, những con số trên vẫn cho thấy quy mô thu nhập và chi phí dành cho đội ngũ lãnh đạo cấp cao tại các ngân hàng tư nhân lớn đang thu hút sự chú ý, đặc biệt trong bối cảnh các nhà băng liên tục mở rộng quy mô hoạt động và cạnh tranh nhân sự cấp cao ngày càng gay gắt.