MỚI

ĐK sử dụng trợ lý đầu tư M.AI

#KT vĩ mô

24HMONEY đã kiểm duyệt

Lãnh đạo tỉnh thành mới: Cần tầm nhìn rộng, tránh cục bộ

Các cựu lãnh đạo và chuyên gia nhấn mạnh rằng sau khi sáp nhập, đội ngũ lãnh đạo tỉnh thành cần có tầm nhìn bao quát, đặt lợi ích chung lên hàng đầu…

Việc sáp nhập tỉnh không chỉ là điều chỉnh địa giới hành chính mà còn là tái cấu trúc không gian phát triển. Do đó, lựa chọn người lãnh đạo phù hợp là yếu tố then chốt. Theo các chuyên gia và cựu lãnh đạo, người đứng đầu tỉnh sau sáp nhập cần có tầm nhìn bao quát, phát huy tối đa lợi thế, đảm bảo sự phát triển hài hòa, không thiên vị địa phương nào.

Yêu cầu chiến lược trong sáp nhập tỉnh

PGS.TS Vũ Văn Phúc, nguyên Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản, nhấn mạnh rằng Đảng lãnh đạo trực tiếp và toàn diện trong quá trình tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại chính quyền địa phương. Ông đề cập Kết luận số 127-KL/TW của Bộ Chính trị, trong đó xác định rõ tiêu chí sáp nhập tỉnh nhằm mở rộng không gian phát triển, điều chỉnh phân bổ nguồn lực và tăng cường liên kết kinh tế.

Tổng Bí thư Tô Lâm cũng khẳng định, việc sắp xếp lại đơn vị hành chính không chỉ là thay đổi địa giới, mà còn nhằm tối ưu hóa phân công, phân cấp, đồng thời kết hợp các nguồn lực để tạo đột phá trong phát triển.

Người lãnh đạo phải có tâm, có tầm

Sau sáp nhập, không gian phát triển của tỉnh sẽ rộng hơn, không còn bị chia cắt bởi địa giới hành chính như trước. Do đó, theo ông Phúc, lãnh đạo mới phải biết khai thác tối đa tiềm năng của vùng, phát huy vai trò của các cực tăng trưởng, tận dụng cơ chế đặc thù để dẫn dắt nền kinh tế. Đồng thời, người đứng đầu phải có khả năng dự báo, điều hành linh hoạt trước những vấn đề phát sinh.

Nguyên Phó Bí thư Tỉnh ủy Bình Định Nguyễn Tấn Hiểu cho rằng, sau sáp nhập sẽ có một "rừng việc" cần giải quyết, từ tổ chức bộ máy, phân bổ tài sản công, thiết lập hệ thống quản lý đến việc kết nối hành chính, đảm bảo phát triển đồng đều. "Không phải ai cũng làm được, mà phải có đề án kỹ lưỡng, đi vào thực chất, chứ không đơn thuần là sáp nhập trên giấy tờ," ông Hiểu nhấn mạnh.

Nguyên Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Văn Lạng cũng cho rằng, công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo có thể hỗ trợ quản lý, nhưng yếu tố quyết định vẫn là con người. Người lãnh đạo cần hội tụ đủ phẩm chất: có tâm, có tầm, có năng lực và đạo đức.

Tránh cục bộ, đảm bảo phát triển cân bằng

Từng trải qua quá trình hợp nhất tỉnh Hà Nam Ninh, ông Bùi Xuân Sơn rút ra ba bài học mấu chốt: Lãnh đạo phải có tầm nhìn bao quát, đặt lợi ích chung lên trên và xây dựng đội ngũ cán bộ giỏi. Ông cũng cảnh báo về nguy cơ cục bộ địa phương khi một lãnh đạo xuất thân từ một trong các tỉnh sáp nhập có thể ưu ái nhân sự, đầu tư hoặc phân bổ dự án không cân bằng.

TS Đinh Duy Hòa, nguyên Vụ trưởng Vụ Cải cách Hành chính (Bộ Nội vụ), nhấn mạnh rằng tính cục bộ là bản năng, nhưng cần có cơ chế kiểm soát chặt chẽ để ngăn ngừa tiêu cực. Do đó, ngay từ khâu tuyển chọn, phải đánh giá khách quan phẩm chất và năng lực ứng viên để đảm bảo sự công tâm, khách quan.

Mở rộng không gian phát triển và tầm nhìn dài hạn

TS.KTS Ngô Viết Nam Sơn cho rằng, lãnh đạo tỉnh sau sáp nhập không chỉ quản lý một địa phương mà cần có tầm nhìn liên vùng. Chẳng hạn, nếu TPHCM sáp nhập với hai tỉnh Đông Nam Bộ, tầm nhìn phải bao trùm cả vùng đô thị xung quanh, thay vì giới hạn trong địa phận TPHCM hiện tại.

Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của liên kết vùng để phát triển "tứ giác kinh tế" (TPHCM - Bình Dương - Đồng Nai - Bà Rịa - Vũng Tàu) thành trung tâm kinh tế hàng đầu châu Á. Tuy nhiên, ông bày tỏ lo ngại rằng tiến độ sáp nhập quá gấp (dự kiến hoàn tất trong tháng 8), có thể chưa kịp gắn với các nghiên cứu chuyên sâu về tiềm năng kinh tế - xã hội.

Dù vậy, theo ông, nhân sự lãnh đạo có thể thay đổi, nhưng đội ngũ chuyên môn vẫn là những con người cũ, do đó cần chủ động chuẩn bị phương án để hỗ trợ lãnh đạo mới đưa ra định hướng chiến lược kịp thời.

Sáp nhập tỉnh: Bài toán trăm năm?

TS Nguyễn Văn Đáng (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh) nhận định, Việt Nam đã nhiều lần thay đổi địa giới hành chính trong vài thập kỷ qua, nhưng chưa có tầm nhìn dài hạn. "Cứ sau vài chục năm lại điều chỉnh sẽ gây xáo trộn xã hội, tốn kém nguồn lực và ảnh hưởng đến quản trị quốc gia," ông nói.

Tuy nhiên, ông cũng kỳ vọng rằng lần sáp nhập này sẽ tạo ra một cơ cấu địa phương hợp lý, ít hạn chế nhất có thể, giúp tích hợp nguồn lực và nâng tầm tư duy chiến lược cho cả địa phương lẫn quốc gia.