EVN mạnh tay kỷ luật lãnh đạo

EVN vừa công bố loạt quyết định kỷ luật, đình chỉ và miễn nhiệm nhiều lãnh đạo tại các đơn vị thành viên trong nửa đầu năm 2026. Động thái diễn ra cùng thời điểm tập đoàn báo lãi, xóa hết lỗ lũy kế giai đoạn 2022-2023, cho thấy nỗ lực siết chặt quản trị và củng cố bộ máy điều hành.

Ba cán bộ bị buộc thôi việc, nhiều lãnh đạo bị đình chỉ hoặc miễn nhiệm, trong đó có ông Trương Hữu Thành và ông Nguyễn Chơn Hùng. EVN đồng thời khẳng định vẫn đảm bảo vận hành hệ thống điện và nhanh chóng kiện toàn nhân sự.

Theo báo cáo gửi Bộ Tài chính, EVN đã xử lý hoàn toàn lỗ lũy kế từ giai đoạn 2022-2023 trên báo cáo hợp nhất tính đến 30/6/2026. Doanh thu hợp nhất nửa đầu năm đạt 352,787 tỷ đồng, tăng 14,3% so với cùng kỳ năm 2025. Riêng công ty mẹ EVN có doanh thu ước 295,893 tỷ đồng, tăng 13,6%. Sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống lũy kế đạt 171,54 tỷ kWh, tăng 9,85% so với nửa đầu 2025.

Hội đồng thành viên EVN ban hành quyết định buộc thôi việc 3 cán bộ thuộc EVNNPT và EVNPECC2. Đồng thời tạm đình chỉ công tác 5 cán bộ tại EVNPECC1, EVNPECC3, EVNPECC4 và miễn nhiệm 2 cán bộ tại EVNNPT. Trong số những lãnh đạo bị xử lý có ông Nguyễn Chơn Hùng (đại diện vốn EVN tại EVNPECC2) và ông Trương Hữu Thành (cán bộ diện EVN quản lý tại EVNNPT).

EVN cho biết đã chỉ đạo kiện toàn các chức danh lãnh đạo tại các đơn vị để đảm bảo hoạt động sản xuất và vận hành hệ thống điện ổn định. Việc điều chuyển nhân sự được thực hiện nhanh chóng: ông Cao Đạt Khoa được giao phụ trách HĐTV EVNNPT, ông Hoàng Xuân Khôi thực hiện quyền Tổng Giám đốc EVNNPT thay thế. Các động thái này nhằm ổn định bộ máy điều hành của đơn vị truyền tải quốc gia.

Mặc dù doanh thu hợp nhất tăng trưởng tích cực, báo cáo tài chính riêng công ty mẹ vẫn ghi nhận lỗ lũy kế. Sự khác biệt giữa báo cáo hợp nhất (đã xóa lỗ) và báo cáo riêng (vẫn có lỗ) phản ánh tình hình tài chính phức tạp tại một số công ty con. Việc kỷ luật nhân sự trên diện rộng cũng gợi ý EVN đang tăng cường kiểm soát quản trị nội bộ.