#Chuyên gia

24HMONEY đã kiểm duyệt

Đồng nghiệp nơi công sở và bài học về “giữ miệng” trong quản trị tài chính cá nhân

Trong môi trường công sở, mỗi người không chỉ làm việc mà còn va chạm với nhiều kiểu đồng nghiệp khác nhau.

Có người tận tâm, sẵn sàng hỗ trợ; có người chỉ làm đủ phần việc của mình; cũng có người khéo léo trong giao tiếp nhưng thiếu sự chân thành. Bên cạnh đó là những kiểu người tiêu cực như né tránh trách nhiệm, thích đổ lỗi hoặc làm việc thiếu chủ động. Tuy nhiên, trong tất cả, kiểu đồng nghiệp đáng lưu ý nhất lại là người không biết giữ mồm giữ miệng - những người tưởng chừng vô hại nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Theo một khảo sát của CareerBuilder, khoảng 70% nhân viên từng gặp phải tình huống thông tin cá nhân bị lan truyền trong nội bộ công ty. Điều này cho thấy việc “nói lại câu chuyện của người khác” không phải là hiếm. Những người không kiểm soát lời nói thường chia sẻ thông tin như một thói quen, từ chuyện cá nhân, mức lương, cho đến định hướng công việc của đồng nghiệp. Ban đầu, đó có thể chỉ là những câu chuyện nhỏ, nhưng khi bị lan truyền sai lệch hoặc đặt sai ngữ cảnh, hậu quả có thể rất lớn: mất uy tín, hiểu lầm nội bộ, thậm chí ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến. Thực tế, nhiều nghiên cứu về môi trường làm việc chỉ ra rằng niềm tin là yếu tố cốt lõi quyết định hiệu suất đội nhóm, nhưng lại dễ bị phá vỡ nhất bởi những hành vi tưởng chừng nhỏ như “kể lại chuyện người khác”. Khi niềm tin bị xói mòn, chi phí vận hành vô hình của doanh nghiệp sẽ tăng lên: mất thời gian giải thích, xử lý mâu thuẫn và giảm hiệu quả phối hợp.

Từ câu chuyện công sở, có thể rút ra một bài học quan trọng về tài chính cá nhân. Trong tài chính, thông tin cũng là một loại tài sản. Theo nghiên cứu của Deloitte, hơn 60% các quyết định tài chính cá nhân bị ảnh hưởng bởi thông tin từ môi trường xung quanh, bao gồm bạn bè, đồng nghiệp. Nếu bạn không kiểm soát tốt thông tin của mình như mức thu nhập, kế hoạch đầu tư hay ý định chuyển việc - bạn có thể vô tình làm mất đi lợi thế của chính mình. Ví dụ, việc lộ mức lương có thể khiến bạn gặp bất lợi trong đàm phán tăng lương, hoặc chia sẻ kế hoạch đầu tư chưa chín muồi có thể dẫn đến những quyết định bị tác động bởi người khác. Vì vậy, nguyên tắc quan trọng không chỉ trong công việc mà cả trong tài chính là: kiểm soát thông tin giống như kiểm soát dòng tiền. Bạn không cần phải khép kín, nhưng cần biết đâu là thông tin nên chia sẻ và đâu là điều cần giữ lại. Cũng giống như quản lý tài chính, không phải khoản tiền nào cũng nên chi ra, không phải thông tin nào cũng nên nói ra.

Tóm lại, trong môi trường công sở, kỹ năng chuyên môn là cần thiết, nhưng khả năng quản trị bản thân, đặc biệt là trong giao tiếp và bảo mật thông tin - mới là yếu tố giúp bạn đi xa. Người không giữ được lời nói có thể không cố ý gây hại, nhưng lại có thể khiến bạn trả giá. Và trong cả công việc lẫn tài chính, đôi khi thành công không nằm ở việc bạn có bao nhiêu, mà nằm ở việc bạn giữ được bao nhiêu và giữ như thế nào.