ĐHCĐ LienVietPostBank (LPB): Chia cổ tức 12%, bầu ông Nguyễn Đức Thụy vào HĐQT

ĐHĐCĐ thường niên 2021 của Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (mã cổ phiếu LPB: HOSE) đã thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2021; phương án tăng vốn điều lệ lên 15.700 tỷ đồng; chia cổ tức năm 2020 với tỷ lệ 12%...

Báo cáo tại ĐHĐCĐ cho biết, ông Phạm Doãn Sơn, Phó chủ tịch thường trực HĐQT, Tổng giám đốc LienVietPostBank cho biết, năm 2020, mặc dù chịu ảnh hưởng nặng nề bởi tác động kép của thiên tai và đại dịch Covid-19, song với nỗ lực của toàn hệ thống, kết quả kinh doanh của LienVietPostBank nổi bật với một loạt chỉ số tài chính đều ghi nhận tăng trưởng tốt.

Theo đó, kết thúc năm tài chính 2020, tổng tài sản của Ngân hàng đạt 242.343 tỷ đồng. Huy động thị trường 1 đạt hơn 206.700 tỷ đồng. Cho vay thị trường 1 đạt hơn 177.000 tỷ đồng. Đặc biệt, lợi nhuận trước thuế đạt 2.427 tỷ đồng, mức cao nhất trong 13 năm hoạt động của Ngân hàng.

Từ những thành công đã đạt được và tiềm lực sẵn có, Hội đồng quản trị Ngân hàng đã trình ĐHCĐ phương án kinh doanh năm 2021.

Cụ thể: tổng tài sản đạt 282.600 tỷ đồng, tăng 17%; Huy động vốn từ Thị trường 1 tăng 15% đạt 237.770 tỷ đồng; Tín dụng Thị trường 1 tăng 20% lên 213.020 tỷ đồng; Thu thuần dịch vụ đạt 880 tỷ đồng; Tỷ lệ chi trả cổ tức dự kiến 10%; Lợi nhuận trước thuế tăng 32% đạt 3.200 tỷ đồng.

Ông Sơn thông tin thêm, kết thúc quý I/2021, lợi nhuận của Ngân hàng đã đạt được 1.100 tỷ đồng trong khi đã trích bổ sung nợ cơ cấu theo Thông tư 03 của NHNN, nên tin tưởng sẽ đạt được mục tiêu.

Liên quan đến nợ cơ cấu do dịch COVID-19, ông Sơn thông tin: “Nợ cơ cấu là 3.500 tỷ đồng, dư nợ cơ cấu lãi là 400 tỷ đồng, tuy nhiên, một số doanh nghiệp sau khi cơ cấu đã trở lại hoạt động bình thường nên hiện chỉ còn 2.500 tỷ đồng và cơ cấu tiếp theo Thông tư 03”.

Về việc ký hợp đồng bảo hiểm độc quyền, ông Sơn cho biết, thời gian vừa qua Ngân hàng ký 5 năm với Dai-ichi Life và đến tháng 2/2022 là hết hợp đồng độc quyền. Với việc mở rộng mạng lưới, đào tạo nhân sự… LienVietPostBank đã bán bảo hiểm trực tiếp chứ không gián tiếp để hệ thống làm quen với lĩnh vực này.

“Năm 2020, doanh số bảo hiểm đạt 451 tỷ đồng đến năm 2021 mục tiêu đặt ra là 700 tỷ đồng. Với việc tạo ra năng lực bán bảo hiểm lớn về cơ sở hạ tầng và nhân sự, tôi tin khi ngồi vào đàm phán với các nhà bảo hiểm, chúng ta sẽ có lợi thế. Hiện Ngân hàng đang thuê tư vấn, chuẩn bị thực hiện đàm phán với một số nhà bảo hiểm hiện chưa công bố được các thông tin nhưng năm 2021 sẽ có thông tin. Cổ đông cứ yên tâm”, ông Sơn nói.

Bên cạnh đó, một số nội dung quan trọng khác cũng đã được thông qua tại ĐHCĐ, cụ thể:

Ngân hàng sẽ thực hiện tăng vốn điều lệ lên 15.700 tỷ đồng thông qua việc phát hành cổ phiếu. Bao gồm phát hành cho cổ đông hiện hữu 265 triệu cổ phiếu, phát hành 35 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), phát hành riêng lẻ 66.7 triệu cổ phiếu cho nhà đầu tư nước ngoài, nâng tỷ lệ sở hữu tối đa của nhà đầu tư nước ngoài tại Ngân hàng lên 9,99%.

Đặc biệt, LienVietPostBank sẽ chi trả cổ tức năm 2020 bằng cổ phiếu lên tới 12% từ việc phát hành 129 triệu cổ phiếu.

ĐHĐCĐ cũng đã nhất trí cao việc bầu bổ sung Ông Nguyễn Đức Thụy tham gia Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2018 - 2023. Với uy tín và nhiều năm kinh nghiệm trên thương trường, ông Thuỵ được kỳ vọng sẽ góp phần tích cực cho sự phát triển vững mạnh của LienVietPostBank trong tương lai.

Trả lời chất vấn của cổ đông về câu chuyện chia cổ tức cần triển khai sớm, ông Phạm Doãn Sơn cho biết, vấn đề này sẽ được Ngân hàng giải quyết đầu tiên bởi báo cáo tài chính kiểm toán độc lập đã hoàn thành, hiện tại trình NHNN thông qua là triển khai chia cổ tức.

Về băn khoăn của cổ đông đối với mục tiêu lợi nhuận tăng từ 2.400 tỷ đồng lên 3.200 tỷ đồng trong bối cảnh kinh tế vẫn khó khăn, ông Sơn nhất mạnh: “Ban lãnh đạo Ngân hàng đã đưa ra con số và sẽ phải thực hiện được, thậm chí có thể vượt kế hoạch”.