Đây là ưu tiên hàng đầu của người lao động khi tìm việc năm sau

Trong năm 2024, tiền lương vẫn là ưu tiên hàng đầu đối với người lao động khi tìm việc làm mới, đồng thời đây cũng là yếu tố tác động mạnh nhất đến quyết định nghỉ việc nếu họ không hài lòng với công ty...

Khảo sát của Navigos Group cho biết, trong kỳ vọng và mối quan tâm mới của người lao động năm 2024, tiền lương yếu tố quan trọng nhất đối với người lao động khi tìm kiếm một công việc mới.

Có đến 83,4% nhân viên cho biết khi tìm việc làm mới, ưu tiên hàng đầu là tiền lương; 70% trong số họ cho rằng mức lương là yếu tố tác động mạnh nhất đến quyết định nghỉ việc nếu họ không hài lòng với công ty.

Tiếp theo là các yếu tố khác như văn hóa công ty, cơ hội thăng tiến trong công việc, chế độ thưởng. Đặc biệt, trước những biến động kinh tế khác nhau và thị trường lao động nói riêng, người lao động mong đợi sự ổn định trong kinh doanh, và đánh giá cao sự hỗ trợ tài chính từ người sử dụng lao động với việc được trả lương đúng hạn là mối quan tâm hàng đầu của họ.

Trước nhiều biến động của thị trường, nhiều nhân viên cũng đặt kỳ vọng cao vào sự cam kết và đảm bảo việc làm từ doanh nghiệp. Tỷ lệ này chiếm 45,7% và đứng thứ 5 theo kết quả khảo sát.

Bên cạnh đó, xu hướng việc làm được người lao động quan tâm nhất trong năm 2023 sẽ kéo dài đến năm 2024 là làm việc linh hoạt. Đặc biệt, mối quan tâm về sức khỏe tâm thần cũng được ghi nhận khi cân bằng giữa công việc và cuộc sống đứng thứ hai. Các yếu tố khác bao gồm làm việc từ xa, sử dụng AI và trao quyền cho người lao động.

Các vị trí công việc mới cũng sẽ dần xuất hiện, tập trung vào trí tuệ nhân tạo, số hóa, phân tích dữ liệu và phân tích kinh doanh.