Chủ tịch MWG Nguyễn Đức Tài và hai lãnh đạo không nhận lương 3 tháng

Ba lãnh đạo cấp cao của MWG không nhận lương trong quý 3 vừa qua, trong bối cảnh tình hình kinh doanh chưa có nhiều khởi sắc.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 3/2023 của CTCP Đầu tư Thế giới Di động (mã MWG), Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Tài nhận lương 226,3 triệu đồng trong 9 tháng đầu năm. Con số này bằng với thu nhập từ lương của ông Tài trong nửa đầu năm ghi nhận trên BCTC hợp nhất soát xét bán niên 2023. Như vậy, Chủ tịch MWG đã không nhận lương trong quý 3.

Tương tự, ông Đoàn Văn Hiểu Em - thành viên HĐQT; ông Trần Huy Thanh Tùng - thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc cũng không nhận lương trong quý 3. Mức lương của hai cá nhân này vẫn ở mức 580,5 triệu đồng và 160,8 triệu đồng của 6 tháng đầu năm.

Hai thành viên HĐQT còn lại của Thế giới Di động là ông Đặng Minh Lượm và ông Robert Willett đều nhận lương trong quý 3 nhưng con số có sự chênh lệch lớn. Ông Lượm có thu nhập 96,5 triệu đồng, trong khi ông Robert Willett nhận 1 tỷ đồng. Tính từ đầu năm, thành viên HĐQT người nước ngoài đã nhận tổng cộng hơn 2,1 tỷ đồng từ chi phí tư vấn.

Tổng cộng, dàn lãnh đạo cấp cao của MWG đã nhận tổng cộng 3,6 tỷ đồng tiền lương trong 9 tháng đầu năm. Đây là con số khá thấp so với mặt bằng chung những năm gần đây. Trong năm 2022, tổng thu nhập từ lương các lãnh đạo cấp cao MWG ở mức 8,5 tỷ đồng. Những năm trước, con số này thường xuyên duy trì trên 10 tỷ đồng.

Ba lãnh đạo cấp cao của MWG không nhận lương trong bối cảnh tình hình kinh doanh của công ty chưa có nhiều khởi sắc. 9 tháng đầu năm, công ty ghi nhận doanh thu thuần 86.858 tỷ đồng, lãi sau thuế 78 tỷ đồng, lần lượt giảm 15% và 98% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, lợi nhuận của MWG được hỗ trợ lớn bởi doanh thu tài chính khi công ty tăng lượng tiền gửi lên hơn 20.000 tỷ đồng vào thời điểm cuối quý 3.

9 tháng đầu năm, công ty thu về 1.357 tỷ đồng lãi tiền gửi, tăng 84% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, chi phí lãi vay 9 tháng chỉ tăng 12% so với cùng kỳ, ở mức 1.118 tỷ đồng. Tính ra hoạt động tài chính đã mang về cho công ty gần 240 tỷ đồng tiền lãi.

Trong bối cảnh khó khăn, không chỉ lương lãnh đạo mà chi phí nhân viên cũng được cắt giảm mạnh. 9 tháng đầu năm, doanh nghiệp chi hơn 6.100 tỷ đồng cho nhân viên, giảm mạnh hơn 1.300 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái. Chi phí nhân viên giảm một phần đến từ việc cắt giảm quy mô nhân sự, một phần đến từ việc cắt giảm các khoản chi cho mỗi nhân viên.

Thời điểm 30/9/2023, Thế giới Di động có tổng cộng 68.374 nhân viên, giảm hơn 5.600 người so với thời điểm đầu năm 2023. Ước tính, doanh nghiệp đã chi trung bình khoảng 85,7 triệu đồng cho mỗi nhân viên trong 9 tháng đầu năm nay.

Trong khi đó, số lượng nhân viên của doanh nghiệp bán lẻ này một năm trước lên đến hơn 80.200 người, tăng gần 10.000 người so với đầu năm 2022. Công ty đã chi trung bình khoảng 92,7 triệu đồng cho mỗi nhân viên trong 9 tháng đầu năm 2022. Như vậy, các khoản chi trung bình cho mỗi nhân viên ước tính đã giảm khoảng 13% sau một năm.

Tại ĐHĐCĐ thường niên tổ chức hồi tháng 4/2023, Chủ tịch MWG Nguyễn Đức Tài từng chia sẻ với cổ đông, công ty sẽ bằng hết khả năng, sức lực và quyết tâm để hiện thực hoá kết quả kinh doanh 2023.

“Bằng mọi giá, bao gồm cả những hành động ít người làm, đó là chúng tôi sẵn sàng có 1 năm cắm đầu làm việc gấp đôi, gấp ba năm trước và không nhận bất kỳ thù lao gì, để chứng tỏ sự cam kết chiến đấu cho tương lai của tập đoàn. Chứ không phải chúng tôi thấy tập đoàn khó khăn mà vẫn ngồi nhận tiền vào tài khoản như chưa có chuyện gì xảy ra. Đây là cam kết của đội ngũ lãnh đạo của tập đoàn”, ông Tài nói.