Bộ Nội vụ lên tiếng về đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh

Số ngày nghỉ dịp Quốc khánh có được kéo dài từ 02-05/09 hay không vẫn chưa được quyết định. Bộ Nội vụ cho biết đây mới là đề xuất từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đang được tiếp tục đánh giá.

Đề xuất cho người lao động nghỉ thêm 2 ngày vào dịp Quốc khánh đang nhận được nhiều sự quan tâm, nhất là khi năm học mới thường bắt đầu ngay sau kỳ nghỉ 2/9. Tuy nhiên, theo Bộ Nội vụ, đến thời điểm này chưa có quyết định chính thức nào về việc bổ sung thêm ngày nghỉ.

Tại họp báo thường kỳ ngày 18/06, bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, cho biết cơ quan này đang nghiên cứu, tham mưu sửa đổi một số quy định liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong Bộ luật Lao động, đồng thời tiếp tục theo dõi và đánh giá đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra.

Theo bà Hạnh, trong quá trình xây dựng dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động dự kiến trình Quốc hội vào kỳ họp tháng 10 tới, Bộ Nội vụ đề xuất làm rõ hơn cơ chế xác định các ngày nghỉ lễ, Tết hằng năm. Dự thảo đang được nghiên cứu theo hướng giao Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể các ngày nghỉ trong từng năm căn cứ điều kiện thực tế, còn Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ thực hiện việc thông báo để người dân và doanh nghiệp chủ động sắp xếp kế hoạch làm việc, sản xuất và đi lại.

Bộ Nội vụ lên tiếng về đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh

Bộ Nội vụ cho biết đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh vẫn đang trong quá trình theo dõi, đánh giá - Ảnh: VGP/TG

Lý giải cho đề xuất sửa luật, đại diện Cục Việc làm cho rằng Bộ luật Lao động hiện đã quy định số ngày nghỉ lễ, Tết nhưng trên thực tế vẫn phát sinh những trường hợp cần xác định cụ thể lịch nghỉ từng năm. Việc bổ sung quy định rõ ràng hơn được kỳ vọng sẽ giúp quá trình tổ chức thực hiện thống nhất và thuận lợi hơn.

Riêng với kiến nghị kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh thêm 2 ngày, Bộ Nội vụ khẳng định đây mới là đề xuất được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổng hợp từ ý kiến đoàn viên công đoàn và người lao động. Cơ quan quản lý chưa nhận được chỉ đạo chính thức liên quan đến nội dung này.

Theo Cục Việc làm, việc có bổ sung thêm ngày nghỉ hay không cần được cân nhắc trên nhiều khía cạnh, từ nhu cầu thực tế của người lao động đến tác động đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và nền kinh tế.

Bà Chu Thị Hạnh cho biết qua theo dõi dư luận và thực tiễn lao động, hiện tồn tại nhiều quan điểm khác nhau. Một số ý kiến ủng hộ việc kéo dài kỳ nghỉ để phụ huynh có điều kiện đưa con đến trường trong ngày khai giảng. Ngược lại, không ít công nhân và người lao động vẫn muốn duy trì thời gian làm việc nhằm tăng thu nhập, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu cải thiện đời sống còn lớn.

Vì vậy, Cục Việc làm đang tiếp tục tổng hợp ý kiến từ các bên liên quan, đánh giá tác động và theo dõi chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền trước khi tham mưu phương án cụ thể.

Trước đó, trong báo cáo tổng hợp kiến nghị gửi Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh để người dân cả nước có thể nghỉ liên tục từ ngày 02/09 đến hết ngày 05/09. Theo tổ chức này, việc kéo dài kỳ nghỉ sẽ tạo điều kiện cho phụ huynh đưa con tham dự lễ khai giảng, đồng thời có thể kết hợp với các giải pháp nâng cao năng suất lao động.