Trước thềm ĐHCĐ 2023: LienVietPostBank (LPB) “bước nhỏ” đón những thay đổi lớn?

Đứng trước những thay đổi lớn về nhân sự, cổ đông, LienVietPostBank đặt ra các mục tiêu kinh doanh năm 2023 tương đối thận trọng.

Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank - Mã: LPB) vừa công bố một số tài liệu họp ĐHCĐ thường niên 2023 được tổ chức vào ngày 23/4 tới đây Ninh Bình.

Đặt mục tiêu tăng trưởng thận trọng, dự kiến chi cổ tức tỷ lệ 19%

Năm 2022, LienVietPostBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 5.689 tỷ đồng, tăng 56% so với năm 2021. Lợi nhuận sau thuế của ngân hàng đạt 4.510 tỷ đồng, tăng 57% so với năm 2021.

Nhìn chung phần lớn các mảng kinh doanh của ngân hàng đều tăng trưởng khả quan, đặc biệt là nguồn thu cốt lõi (thu nhập lãi thuần) và nguồn thu từ dịch vụ. Ngoài ra, tỷ lệ CIR (chi phí hoạt động/thu nhập hoạt động) của ngân hàng được cải thiện đáng kể, giảm từ 50,6% xuống 37,4%.

Tại ngày 31/12/2022, tổng tài sản của ngân hàng đạt 327.745 tỷ đồng, tăng 13,3% so với cuối năm 2021. Dư nợ cho vay khách hàng tăng 12,7% lên 235.506 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tăng 19,8% lên 215.888 tỷ đồng. Nợ xấu của LienVietPostBank tăng 563 tỷ đồng trong năm 2022, lên 3.426 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ cho vay tăng từ 1,37% lên 1,46%.

Một số chỉ tiêu kết quả kinh doanh năm 2022 của LienVietPostBank.

Mặc dù năm 2022 tăng trưởng tương đối mạnh mẽ nhưng bước sang năm 2023, LienVietPostBank lại đặt ra các mục tiêu kinh doanh tương đối thận trọng.

Cụ thể, năm 2023, LienVietPostBank đặt mục tiêu tổng tài sản tăng 14% lên 375.000 tỷ đồng; huy động thị trường 1 tăng 18% lên 295.740 tỷ đồng, tín dụng tăng 16% lên 273.490 tỷ đồng. Ngân hàng cũng lên kế hoạch lợi nhuận tăng trưởng tương đối thận trọng với 6.000 tỷ đồng lãi trước thuế, tăng nhẹ hơn 5,4% và 4.800 tỷ lãi sau thuế, tăng 6,4% so với cùng kỳ năm 2023.

Nguồn: Tài liệu ĐHCĐ của LienVietPostBank

Ngoài ra, trong năm nay, ngân hàng cũng dự định triển khai chia cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ 19%. Với vốn điều lệ tại thời điểm phân phối là hơn 17.291 tỷ đồng, LienVietPostBank sẽ chi ra khoảng 3.285 tỷ để chia cổ tức.

Đón những thay đổi lớn

Theo tài liệu ĐHCĐ của LienVietPostBank, ngân hàng sẽ trình cổ đông thông qua nhiều vấn đề quan trọng như thay đổi tên viết tắt của ngân hàng cũng như bầu Thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 4 (2023-2028).

Theo đó, về việc thay đổi tên, tên viết tắt tiếng Anh chính thức của ngân hàng là “LienVietPostBank” được dùng trên tất cả các văn bản pháp lý và các kênh truyền thông. Tuy nhiên, nhược điểm của tên gọi này là quá nhiều ký tự, khó phát âm, khó nhớ, dẫn đến khó nhận biết, hiệu ứng truyền thông không cao. Xu hướng chung của các ngân hàng hiện nay là sử dụng tên viết tắt dưới dạng rút gọn nhất có thể, dễ đọc, dễ nhớ.

Tên viết tắt bằng tiếng Anh “LienVietPostBank” được dùng trên tất cả các văn bản pháp lý và các kênh truyền thông của ngân hàng.

Do đó, HĐQT ngân hàng trình ĐHĐCĐ xem xét, phê duyệt việc thay đổi tên viết tắt bằng tiếng Anh của ngân hàng thành “LPBank”

Bên cạnh đó, LienVietPostBank cũng dự kiến sẽ bầu Thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát cho nhiệm kỳ mới của ngân hàng. Gần đây, vấn đề nhân sự của LienVietPostBank cũng là một điểm nóng được nhiều nhà đầu tư quan tâm.

Cụ thể, hồi giữa tháng 3/2023, ông Phạm Doãn Sơn đã có đơn xin từ nhiệm chức danh Tổng Giám đốc LienVietPostBank vì nguyện vọng cá nhân. Hiện LienVietPostBank vẫn chưa có Tổng Giám đốc mới và ông Hồ Nam Tiến – Phó Tổng Giám đốc Thường trực ngân hàng đang là người đảm nhận nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng Giám đốc

Ở một diễn biến liên quan đến nhân sự của ngân hàng, ông Nguyễn Văn Thùy và ông Đoàn Nguyên Ngọc, là em trai và em rể của ông Nguyễn Đức Thụy (Bầu Thụy), Chủ tịch HĐQT ngân hàng mới đây đều được tiếp nhận vào làm việc tại LienVietPostBank. Đáng chú ý, hai nhân sự này đều có liên quan đến CTCP Bảo hiểm Xuân Thành khi từng giữ nhiều vị trí cấp cao của doanh nghiệp này.

Ông Nguyễn Văn Thùy (ảnh trái) và ông Đoàn Nguyên Ngọc (ảnh phải) vào làm việc tại LienVietPostBank.

LienVietPostBank vẫn chưa công bố các vị trí cụ thể của ông Thùy và ông Ngọc nhưng hiện nhiều suy đoán đang được đặt ra rằng, hai nhân sự này sẽ giữ các vị trí cấp cao trong ngân hàng.

Vẫn chưa có cổ đông lớn mới

Ngỡ rằng trước thềm ĐHCĐ thường niên 2023, LienVietPostBank sẽ đón cổ các cổ đông mới khi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost) đã lên kế hoạch tổ chức buổi bán đấu giá 140,5 triệu cổ phần tại ngân hàng này vào ngày 21/4/2023 tới đây tại Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).

Tuy nhiên, HNX cho biết, đến hết thời hạn đăng ký và đặt cọc (15h30 ngày 14/4/2023), vẫn không có nhà đầu tư đăng ký tham gia mua cổ phần của công ty. Do đó, theo quy định tại Điều 14 Quy chế bán đấu giá cổ phần của LienVietPostBank do VNPost sở hữu, phiên đấu giá cổ phần không đủ điều kiện để tổ chức.

Trước đó, VNPost thông báo sẽ thực hiện bán đấu giá hơn 140,5 triệu cổ phần LPB với giá khởi điểm 22.908 đồng/cổ phiếu – mức giá cao hơn khoảng 35% so với thị giá cổ phiếu LPB thời gian gần đây. Ước tính theo giá khởi điểm, VNPost có thể thu về tối thiểu 3.218,5 tỷ đồng nếu đấu giá bán thành công số cổ phiếu LPB sở hữu.

VNPost đã thoái vốn bất thành 2 lần tại LienVietPostBank.

Được biết, đây không phải là lần đầu tiên VNPost thoái vốn bất thành khỏi LienVietPostBank. Hồi đầu năm 2022, VNPost từng thực hiện bán đấu giá gần 122,2 triệu cổ phần LPB với giá khởi điểm 28.930 đồng/cổ phiếu, tương đương hơn 3.500 tỷ đồng cho toàn bộ lô cổ phần. Kết quả, chỉ có 7 nhà đầu tư cá nhân trong nước mua 800 cổ phiếu LPB với giá đấu bình quân 29.483 đồng/cổ phiếu.

Sau đó, LienVietPostBank đã phát hành hơn 225,5 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 100:15. Sau khi nhận cổ tức, số lượng cổ phiếu LPB do VNPost sở hữu tăng từ gần 122,2 triệu lên hơn 140,5 triệu đơn vị.