Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX: 2030 – Hành trình của niềm tin và năng lực thực thi

“Những thành tựu của GELEX hôm nay không được tạo nên bởi một vài cá nhân, mà là kết quả của nhiều thế hệ cùng chung niềm tin và cùng nỗ lực”. Đó là chia sẻ của Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX Lê Tuấn Anh tại chương trình...

“Những thành tựu của GELEX hôm nay không được tạo nên bởi một vài cá nhân, mà là kết quả của nhiều thế hệ cùng chung niềm tin và cùng nỗ lực”. Đó là chia sẻ của Tổng Giám đốc Tập đoàn GELEX Lê Tuấn Anh tại chương trình kỷ niệm 36 năm thành lập Tập đoàn.

36 năm phát triển là hành trình GELEX đi qua nhiều giai đoạn chuyển mình. Từ một doanh nghiệp trong lĩnh vực thiết bị điện, GELEX từng bước mở rộng quy mô, xây dựng năng lực và phát triển thành tập đoàn đầu tư trong các lĩnh vực công nghiệp và hạ tầng thiết yếu.

Mỗi giai đoạn có những mục tiêu, những thử thách và những dấu mốc khác nhau. Nhưng theo Tổng Giám đốc Lê Tuấn Anh, có một điều luôn được GELEX gìn giữ: xây dựng một doanh nghiệp phát triển dựa trên uy tín thực sự.

Uy tín ấy không chỉ đến từ những điều doanh nghiệp nói về mình, mà quan trọng hơn, đến từ cách thị trường, đối tác, khách hàng và chính những con người GELEX nhìn nhận về tổ chức.

Bước vào một giai đoạn phát triển mới, GELEX đang đứng trước những mục tiêu lớn hơn về quy mô, hiệu quả và khả năng tạo ra giá trị dài hạn.

Ở giai đoạn này, uy tín không chỉ là việc giữ lời hứa hay hoàn thành các cam kết, mà còn được thể hiện qua năng lực thực thi: khả năng xây dựng chiến lược đúng, tổ chức nguồn lực hiệu quả và biến mục tiêu thành kết quả cụ thể.

Những năm gần đây, GELEX tiếp tục củng cố nền tảng phát triển thông qua việc nâng cao năng lực quản trị, phát triển đội ngũ, thúc đẩy đổi mới và từng bước tiếp cận các chuẩn mực quốc tế.

Những nỗ lực đó đã được ghi nhận qua các đánh giá độc lập: GELEX tiếp tục góp mặt trong Fortune Southeast Asia 500, thương hiệu GELEX nằm trong Top 100 thương hiệu giá trị nhất Việt Nam do Brand Finance đánh giá và năm thứ tư liên tiếp được HR Asia vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á.

 

Theo Tổng Giám đốc Lê Tuấn Anh, ý nghĩa lớn nhất của những ghi nhận này không chỉ nằm ở các danh hiệu. Điều quan trọng hơn là nó cho thấy một doanh nghiệp Việt Nam hoàn toàn có thể từng bước xây dựng năng lực, nâng cao chuẩn mực quản trị và khẳng định vị thế trên sân chơi khu vực.

Trong chia sẻ tại sự kiện, Tổng Giám đốc GELEX dành sự tri ân tới các thế hệ lãnh đạo và cán bộ nhân viên đã góp phần xây dựng nên GELEX hôm nay.

Bởi phía sau mỗi dấu mốc tăng trưởng không chỉ là chiến lược hay nguồn lực tài chính, mà là sự đóng góp của rất nhiều con người cùng chung một niềm tin.

Đặc biệt, với danh hiệu Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm thứ tư liên tiếp, Tổng Giám đốc nhấn mạnh rằng một môi trường làm việc tốt không thể được tạo nên bởi một vài chính sách hay một vài cá nhân.

Đó là kết quả của cách mỗi thành viên cùng xây dựng văn hóa, cùng tạo nên môi trường làm việc tích cực và cùng đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức.

Từ nền tảng đã được xây dựng trong 36 năm, GELEX đang hướng tới mục tiêu trở thành Tập đoàn đầu tư số 1 Việt Nam – biểu tượng của Tăng trưởng, Hiệu quả và Bền vững.

Đó không chỉ là mục tiêu về quy mô, mà là hành trình tiếp tục nâng cao năng lực của tổ chức: năng lực lựa chọn cơ hội, năng lực quản trị, năng lực vận hành và năng lực phát triển con người.

Theo Tổng Giám đốc Lê Tuấn Anh, để đi xa hơn, GELEX cần tiếp tục giữ tinh thần đã làm nên Tập đoàn trong suốt hành trình vừa qua: luôn có khát vọng phát triển, dám đặt ra những mục tiêu lớn hơn và kiên trì tạo ra những giá trị dài hạn.

“GELEX của tương lai sẽ tiếp tục được xây dựng trên những nền tảng đã được kiểm chứng: uy tín, khát vọng và niềm tin. Niềm tin vào chiến lược đã lựa chọn. Niềm tin vào những giá trị đang theo đuổi. Và quan trọng nhất – niềm tin vào chính những con người GELEX. Đó là điều đã đưa GELEX đi qua hành trình 36 năm, và cũng là động lực để Tập đoàn tiếp tục bước tới những mục tiêu lớn hơn trong tương lai”, Tổng Giám đốc Lê Tuấn Anh nhấn mạnh.

BAN TRUYỀN THÔNG TẬP ĐOÀN