Thưởng Tết hai thái cực: Nơi tỉ đồng, nơi chỉ đủ bát phở

Xu thế thưởng Tết những năm gần đây cho thấy khoảng cách ngày càng rộng giữa “đỉnh” và “đáy”: có người nhận thưởng lên tới hàng tỉ đồng, nhưng cũng có công nhân chỉ được mức thưởng đủ… mua một bát phở.

Thưởng Tết… ngậm ngùi của công nhân

Chị Bùi Thị Tú, công nhân một công ty may tại phường Quang Trung (Thanh Hóa), cho biết 3 năm nay mức thưởng Tết gần như cố định. Tết Dương lịch, mỗi người được một thùng bia; Tết Nguyên đán, công ty thưởng 200.000 đồng và một gói quà gồm dầu ăn, mì chính và 1 kg đường.

“Tính ra thưởng cả hai dịp chỉ khoảng 600.000 đồng. Nói ít thì ngại, nhưng công nhân như chúng tôi mong một khoản Tết khấm khá hơn. Tiền mặt 200.000 đồng chỉ đủ mua cân giò với cái bánh chưng”, chị Tú chia sẻ.

Điều khiến nhiều lao động băn khoăn là trong giai đoạn dịch bệnh, khi công ty khó khăn, họ không đòi hỏi thưởng Tết, thậm chí chỉ mong được trả lương đúng hạn. Nhưng hai năm gần đây doanh nghiệp làm ăn ổn định, đơn hàng tăng, tăng ca nhiều hơn, song thưởng Tết vẫn dậm chân tại chỗ. “Có anh em thắc mắc thì quản lý nói lợi nhuận chưa bù nổi lỗ các năm trước”, chị Tú nói.

Tại Hà Nội, anh Nguyễn Đức Lợi – công nhân một công ty cơ khí nhỏ ở xã Hồng Vân – cho biết mức thưởng Tết 2025 của anh là điều anh “muốn quên”.

“Công ty có 70 lao động. Hôm tất niên, lãnh đạo nói doanh nghiệp khó khăn, đơn hàng giảm và thông báo thưởng Tết… 50.000 đồng/người. Sáu anh em đồng hương chúng tôi quyết định về quê bằng xe máy, dùng đúng 50.000 đồng ấy ăn bát phở chia tay năm cũ”, anh Lợi kể.

Phía bên kia: Thưởng tỉ đồng

Bức tranh thưởng Tết cho thấy sự chênh lệch lớn giữa các vùng miền, ngành nghề và loại hình doanh nghiệp. Trong khi nhiều công nhân nhận vài trăm nghìn đồng, Tết 2025 vẫn ghi nhận trường hợp nhận thưởng lên tới 1,908 tỉ đồng, thuộc về nhân sự quản lý cấp cao của một doanh nghiệp FDI.

Năm 2024, mức thưởng cao nhất thậm chí chạm mốc 5,68 tỉ đồng.

Nhóm nhận thưởng cao chủ yếu là lãnh đạo cấp trung và cấp cao tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Trong khi đó, lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ – chiếm tỷ trọng rất lớn – chủ yếu nhận thưởng từ vài trăm nghìn đến vài triệu đồng kèm quà Tết.

Năm 2025, mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân là 7,72 triệu đồng/người, tăng 13% so với năm 2024. Tuy nhiên, mức bình quân này bị kéo lên bởi nhóm thu nhập cao, không phản ánh đúng thực tế của đa số người lao động.

Khoảng cách “đỉnh – đáy” ngày càng xa

Ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm – đánh giá mức thưởng Tết những năm gần đây có phục hồi nhưng vẫn khá dè dặt. Số ít doanh nghiệp thưởng tỉ đồng chỉ là trường hợp cá biệt và không thể dùng “mức cao nhất” để đại diện cho toàn thị trường lao động.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp và địa phương không công bố chi tiết mức thưởng, gây thiếu hụt dữ liệu, khiến việc đánh giá bức tranh thưởng Tết thiếu đầy đủ và không phản ánh chính xác thực tế.

Top 5 địa phương có mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất 2025:

3 địa phương có mức thưởng thấp nhất: