Thu nhập của nhân viên ngân hàng bị Covid-19 ảnh hưởng ra sao?

Từ đầu năm đến nay, hầu như cả nền kinh tế đều chịu tác động nặng nề từ dịch Covid-19 đem lại. Và kể cả khi thu nhập của nhân viên ngân hàng luôn được trông chờ nhất cũng bị sụt giảm đáng kể do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Theo số liệu thống kê của Vietstock, dựa trên BCTC quý 2 và mức chi phí cho nhân viên trong nửa đầu năm 2020, có đến 14/23 ngân hàng có mức thu nhập bình quân của nhân viên/tháng giảm so với mức bình quân năm trước. Trong đó, NamABank giảm mạnh nhất (-35%), thu nhập bình quân chỉ còn 16.39 triệu đồng/người/tháng trong nửa đầu năm 2020. Kế tiếp là Bac A Bank (BAB) giảm hơn 21%, chỉ còn 18.85 triệu đồng/người/tháng, trong khi bình quân năm 2019 là 25 triệu đồng/người/tháng.

Ở nhóm “ông lớn” cũng ghi nhận sự sụt giảm đồng loạt thu nhập của nhân viên như Vietcombank (VCB) giảm 6% so với bình quân năm 2019, VietinBank (CTG) giảm 11% và BIDV (BID) giảm đến 15%.

Ở chiều ngược lại, MSB ghi nhận sự tăng trưởng thu nhập của nhân viên khi tăng đến 29%, bình quân 30.76 triệu đồng/người/tháng trong nửa đầu năm, ACB tăng 23% lên mức bình quân 35.46 triệu đồng/người/tháng.

Chi phí bình quân cho nhân viên các ngân hàng trong nửa đầu năm.

Xét về mức thu nhập bình quân cao nhất, Techcombank (TCB) bất ngờ dẫn đầu khi ghi nhận bình quân gần 37 triệu đồng/người/tháng trong nửa đầu năm 2020 và con số này đã tăng nhẹ 8% so với mức thu nhập bình quân năm 2019.

VCB chỉ xếp thứ nhì với mức thu nhập bình quân gần 36 triệu đồng/người/tháng, giảm hơn 6% so với con số bình quân năm 2019, trước khi dịch xảy ra. Ngay sau đó là nhóm ngân hàng TMCP với mức thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/người/tháng như ACB (35.46 triệu đồng/người/tháng), VIB (33.11 triệu đồng/người/tháng), MSB (30.76 triệu đồng/người/tháng) và MB (MBB, 30.62 triệu đồng/người/tháng).

Các nhân viên ngân hàng có mức thu nhập bình quân từ 20 đến dưới 30 triệu đồng như VietinBank (28.88 triệu đồng/người/tháng), TPBank (TPB, 27.85 triệu đồng/người/tháng), BIDV (26.93 triệu đồng/người/tháng)…

Một số ít ngân hàng có mức thu nhập bình quân của nhân viên giảm chỉ còn dưới 20 triệu đồng/người/tháng như BAB (18.85 triệu đồng/người/tháng), Vietbank (VBB, 18.22 triệu đồng/người/tháng), SGB (17.56 triệu đồng/người/tháng), LPB (16.47 triệu đồng/người/tháng)…

Mức chi phí cho nhân viên của các nhà băng sụt giảm trong nửa đầu năm là điều đã được dự đoán trước, do các ngân hàng phải tiết giảm chi phí, cắt giảm lương, thưởng theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) để giảm lãi suất, hỗ trợ vay cho các doanh nghiệp hồi phục sau dịch.

Trong đợt dịch đầu tiên, NHNN đã ban hành Chỉ thị 02/CT-NHNN hồi cuối tháng 3, yêu cầu các ngân hàng chủ động rà soát, cắt giảm các chi phí hoạt động, đặc biệt là chi lương, thưởng, kịp thời điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính phù hợp với thực tế trước khi tổ chức đại hội cổ đông, trước mắt không chia cổ tức bằng tiền mặt để tập trung nguồn lực giảm mạnh lãi suất cho vay đối với dư nợ hiện nay và các khoản cho vay mới.

Và khi dịch Covid-19 tái bùng phát hồi cuối tháng 7 tại Đà Nẵng và một số địa phương, một lần nữa trong văn bản triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm hồi đầu tháng 8, NHNN yêu cầu các tổ chức tín dụng phải thực hiện tiết giảm chi phí hoạt động; giảm lương, thưởng, lợi nhuận để tiếp tục giảm lãi suất cho vay thực chất đối với các khoản vay hiện hữu và các khoản cho vay mới. Từ đó, góp phần hỗ trợ và đồng hành cùng doanh nghiệp, người dân vượt khó, góp phần phục hồi sản xuất - kinh doanh sau dịch.

Chi phí bình quân cho nhân viên ngân hàng trong nửa đầu năm 2010. Đvt: Triệu đồng/người/tháng

Ngân hàng có số lượng nhân viên giảm nhiều nhất so với đầu năm là OCB (-16%), còn 5,635 người tại cuối tháng 6. Kế đó là MSB giảm gần 3%, chỉ còn 4,927 người.

Tuy nhiên, vẫn có nhà băng tăng mạnh số lượng nhân sự như TPB (+29%) lên 6,991 người, NamABank (+27%) lên mức 3,358 người…

Số lượng nhân viên ngân hàng tính đến 30/06/2020. Đvt: Người