MỚI

Tính thuế TNCN 2026

#Kỹ năng

24HMONEY đã kiểm duyệt

Thời điểm quan trọng để đàm phán về lương

Ngay từ khi phỏng vấn, bạn cần mạnh dạn đàm phán về vấn đề lương và các khoản phụ cấp khác. Khi trao đổi với nhà tuyển dụng, hãy cho họ thấy bản thân xứng đáng với mức lương đó.

Ngay từ cuộc phỏng vấn, ứng viên cần chủ động đàm phán về mức lương và các khoản phụ cấp. Việc thảo luận với nhà tuyển dụng không chỉ giúp xác định thu nhập mà còn thể hiện giá trị của bản thân đối với công ty.

Nhà tuyển dụng thường không chỉ nhìn vào kinh nghiệm mà còn xem xét hành vi và sự tự tin của ứng viên trong quá trình đàm phán. Một cuộc đối thoại cởi mở và rõ ràng về lương có thể giúp ứng viên đạt được những mức đãi ngộ xứng đáng với năng lực của mình.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn, bao gồm việc tìm hiểu mức lương thị trường cho vị trí ứng tuyển, sẽ giúp ứng viên có cơ sở vững chắc để đưa ra yêu cầu hợp lý. Điều này có thể tạo lợi thế cạnh tranh trong quá trình tuyển dụng.

Ngoài mức lương cố định, ứng viên cũng nên xem xét các khoản phụ cấp khác như thưởng, bảo hiểm, và các phúc lợi xã hội, để có cái nhìn toàn diện về sự phù hợp giữa nhu cầu của bản thân và đề nghị từ nhà tuyển dụng.

Tóm lại, việc đàm phán về lương là một phần thiết yếu trong quá trình tìm kiếm việc làm. Người tìm việc cần tự tin thể hiện giá trị của mình để đạt được thỏa thuận tốt nhất.

Znews.vn

Thời điểm quan trọng để đàm phán về lương

Ngay từ khi phỏng vấn, bạn cần mạnh dạn đàm phán về vấn đề lương và các khoản phụ cấp khác. Khi trao đổi với nhà tuyển dụng, hãy cho họ thấy bản thân xứng đáng với mức lương đó.