Thập niên "tăng tốc" của thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng

Nếu tính trong vòng 10 năm qua, thu nhập bình quân nhân viên các ngân hàng  hầu hết đã tăng hơn 2 lần. Một số trường hợp cá biệt như VPbank, KienLongBank còn “tăng tốc“ tới 3,7 lần so với năm 2010.

Trong nhóm các "ông lớn" ngân hàng quốc doanh, ngoại trừ Agribank chưa công bố báo cáo tài chính quý IV/2019, lương và phụ cấp bình quân của nhân viên Vietcombank năm 2019 dẫn đầu với gần 34,5 triệu đồng/người/tháng. Đây cũng là mức thu nhập bình quân cao nhất trong hệ thống ngân hàng tính tới thời điểm hiện tại với khoảng trên 414 triệu/năm.

Vietinbank và BIDV có phần khiêm tốn hơn, mức lương và phụ cấp bình quân của nhân viên tại 2 nhà băng này gần 27,5 đến 28 triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập này thậm chí còn thấp hơn thu nhập của nhân viên tại Techcombank và MB.

Trong khối ngân hàng cổ phần, thu nhập bình quân của nhân viên MB và Techcombank trên 30 triệu đồng/tháng, chỉ thấp hơn Vietcombank. Trong đó, MBBank (33,94 triệu đồng/người/tháng) và Techcombank (33 triệu đồng/người/tháng).

Một số ngân hàng khác đang có mức thu nhập bình quân đạt trên 25 triệu đồng/người ACB (28,2 triệu), VPBank (26 triệu đồng). Kém hơn có Sacombank (21,3 triệu) và TPbank (23,7 triệu đồng).

Trong khi đó, nhiều nhà băng hiện chỉ trả thu nhập bình quân nhân viên dưới 20 triệu đồng/tháng, chẳng hạn ABBank, Saigonbank, Kienlonbank, PGBank, Vietbank hay Seabank...

Nếu tính trong vòng 10 năm qua, thu nhập bình quân nhân viên các ngân hàng hầu hết đã tăng hơn 2 lần. Một số trường hợp cá biệt như VPbank, KienLongBank còn tăng tới 3,7 lần so với năm 2010.