Tăng trưởng GDP 8,02%, sao nhiều người thấy mức sống của mình không tăng?

Vâng, đã và đang có rất nhiều người thắc mắc: “tại sao GDP tăng những 8,02%, còn GDP đầu người những 95,6 triệu đồng mà mức sống của tôi và những người xung quanh không tăng, thu nhập thấp hơn 85,6 triệu đồng?”.

Để trả lời các câu hỏi ấy, tôi xin đi vào những ví dụ cụ thể sau đây.

[1] Phạm vi gia đình:

- Gia đình A có 4 nguời: bố mẹ, chị gái và em trai.

- Bố, mẹ và chị gái đã đi làm có thu nhập năm là 150 triệu đồng một người.

- Tháng 9/2021, con trai út tốt nghiệp đại học và đến tháng 1/2022 đi làm với thu nhập năm 120 triệu đồng năm.

- Như vậy, tổng thu nhập của gia đình A năm 2021 là 450 triệu, năm 2022 là 570 triệu, tăng thêm 120 triệu, tức tăng 26,67%.

Bạn có thấy không, thu nhập trung bình đầu người của 4 người gia đình A tăng những 26,67%, mặc dù bố mẹ và chị gái thu nhập không tăng đồng nào. Và rất có thể bố mẹ và chị gái này cũng là những người thốt lên câu nói “GDP đầu người tăng 8,02% cơ á, sao thu nhập của tôi không tăng?”.

Thực tế khá nhiều người mà tôi quen biết: Thu nhập của bố mẹ cả chục năm nay không tăng, nhưng cuộc sống của họ đều khá hẳn lên, có nhà mới, đi lại có ô tô đưa đón, thỉnh thoảng đi ăn nhà hàng, đi biển nghỉ dưỡng, mà nguyên nhân là con cái thành đạt, báo hiếu bố mẹ.

[2] Phạm vi công ty, tôi lấy ngay FPT (vì tôi có số liệu):

Năm 2022 số nhân viên FPT tăng thêm 12.218 người (lấy số tuyển mới, trừ đi số thôi việc), tăng 25,5% so với năm 2021. Như vậy chưa tính việc tăng lương cho số nhân viên cũ, thì quĩ lương của FPT vẫn tăng cỡ 10%-15% để trả lương cho 12.218 nhân viên mới này.

Chưa hết, năm 2022, FPT bổ nhiệm gần 200 người vào vị trí quản lý và lãnh đạo và nâng cấp bậc, nâng hạng cho 5-7 nghìn nhân viên. Tức quĩ lương FPT cũng tăng lên để tăng lương và thu nhập cho nhóm cán bộ, chuyên gia được thăng hạng này.

Như vậy tổng quĩ lương của FPT sẽ tăng đâu đó cỡ 25% (cao hơn 3 lần tăng GDP quốc gia).

Vẫn chưa hết, lợi nhuận năm 2022 của FPT cũng tăng xung quanh con số 24%, nghĩa là thu nhập của các cổ đông FPT cũng tăng theo tỷ lệ 24% lợi nhuận (cũng cao gấp 3 lần tăng GDP quốc gia).

Số công ty kiểu như FPT có thể kể đến Viettel, VNPT, MobiFone, Thế giới Di động, các công ty phần mềm, CNTT, phát triển Ganes online (chưa tính ngành Dầu khí, Ngân hàng, Bảo hiểm).

[3] Phạm vi Quốc gia:

Năm 2022, số lao động cả nước tăng thêm 1,4 triệu người, cộng với số nghỉ hưu mới khoảng 250.000 người, nghĩa là có 1,65 triệu người mới tham gia thị trường lao động (số người về hưu vẫn có lương hưu, tất nhiên thấp hơn đi làm). Còn số doanh nghiệp tăng thêm trong năm 2022 là 64.100 (lấy số thành lập mới, quay lại hoạt động trừ đi số phá sản, giải thể, ngưng hoạt động).

Số 1,65 triệu lao động mới này chính là những người năm 2021 không có thu nhập, còn năm 2022 có thu nhập, thu nhập của họ chính là một phần của tăng trưởng GDP.

Trong số các doanh nghiệp, có rất nhiều doanh nghiệp tăng trưởng cao về lợi nhuận, tăng trưởng về lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành dầu khí, ngân hàng, CNTT và phần mềm. Tăng trưởng về lao động dẫn đến tăng trưởng về quĩ lương, tăng trưởng về lợi nhuận đều đóng góp vào tăng trưởng GDP.

Con số thu ngân sách nhà nước năm 2022 lên đến 1 triệu 784,8 nghìn tỷ đồng, vượt dự toán 26,4% và tăng trường 13,8% so với năm 2021 là minh chứng cho sự tăng trưởng GDP, bởi doanh nghiệp và người dân chỉ nộp thuế khi và chỉ khi họ có lợi nhuận, có thu nhập.

(Tạm thế, bài sau sẽ viết về “GDP đầu người 95,6 triệu đồng, sao thu nhập của tôi và nhiều người xung quanh thấp hơn thế”).