Novaland lại xin kéo dài “deadline” hơn 1.300 tỷ đồng trái phiếu

1. Cái "deadline" cận kề: chỉ còn 1 tháng đáo hạn

Trái phiếu NVLB2123012 trị giá 1.300 tỷ đồng, phát hành năm 2022, mệnh giá 100.000 đồng/trái, niêm yết trên HNX – chỉ còn «khoảng thời gian vàng» hơn 1 tháng là đến ngày đáo hạn 20/7/2025.

Đây từng là gói được gia hạn lần 1 vào tháng 6/2023, lùi đáo hạn từ 20/7/2023 sang 20/7/2025 với lãi suất cố định 11,5%/năm.

Novaland lại xin kéo dài “deadline” hơn 1.300 tỷ đồng trái phiếu

Dự án căn hộ của Novaland

2. Xin thêm lần hai – vì sao?

Giờ "âm lực", Novaland dự kiến lấy ý kiến trái chủ từ tháng 6 đến tháng 7/2025 để sửa nội dung văn kiện & thay đổi đáo hạn lần nữa.

Hình thức lấy ý kiến: văn bản hoặc điện tử, và tỷ lệ biểu quyết 1:1 theo trái phiếu.

3. Nợ lãi chất chồng – lời chưa kịp trả đã tới

Theo báo VNExpress, tính đến cuối tháng 6, ngoài 1.300 tỷ gốc, còn thêm hơn 193 tỷ đồng tiền lãi chưa trả, đưa tổng nghĩa vụ lên gần 1.500 tỷ đồng.

4. Nợ chồng chất – khó khăn hiện hữu

Novaland đang chậm thanh toán hàng nghìn tỷ đồng trái phiếu do chưa xử lý xong pháp lý dự án – phải kéo dài phương án trả dần đến hết 2026-2027.

Tính đến hết Q1/2025, tổng nợ vay vẫn ở mức hơn 59.000 tỷ đồng, chỉ giảm nhẹ ~4% so với cuối 2024 và ~9% so với cuối 2022.

5. Rủi ro và tín hiệu thị trường phản ứng

Cổ phiếu NVL “bật” nhẹ +0,7% lên 14.400 đồng trong phiên 9/6, nhưng đó chỉ là “sóng nhỏ giữa bão lớn” tài chính và nợ nần đang cuồn cuộn.

Động thái tái cấu trúc – gia hạn nhiều lần – phản ánh áp lực thanh toán rất cao và khó khăn thu xếp dòng tiền một cách ổn định.

Tóm tắt:

Novaland lại xin xa lánh ngày đáo hạn lần hai, dù đã được “trợ giúp” kéo dài 2 năm vào 2023.

Áp lực nợ và lãi tăng nhanh – gói trái phiếu này đang là điểm đau lớn, buộc công ty phải xin ý kiến trái chủ, dù chỉ còn 1 tháng đến hạn.

Dòng tiền đang mỏng, các khoản vay và nợ trái phiếu vẫn nặng nề, chưa xử lý dứt điểm.

Cổ phiếu NVL tăng nhẹ chưa đủ phản ánh rủi ro tài chính – nhà đầu tư nên theo dõi sát động thái của trái chủ và kế hoạch trả nợ cụ thể từ phía công ty.