Loạt lãnh đạo APG từ nhiệm trước thềm ĐHĐCĐ

CTCP Chứng khoán APG (HOSE: APG) vừa công bố đơn từ nhiệm thành viên HĐQT của ông Lê Mạnh Hùng do “kế hoạch cá nhân”. Cũng với lý do này, ông Nguyễn Anh Dũng nộp đơn từ nhiệm thành viên độc lập HĐQT và Chủ tịch Ủy ban kiểm toán của APG.

Hai lãnh đạo cấp cao của APG từ nhiệm ngay trước thềm ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 lần 2. Vào ngày 11/8 tới đây, APG sẽ tổ chức ĐHĐCĐ thường niên lần 2 sau lần một tổ chức bất thành do không đủ túc số. Đại hội dự kiến diễn ra tại chung cư Petro Vietnam Landmark, 65 Mai Chí Thọ, phường An Phú, TP Thủ Đức, TP HCM.

Ở đại hội lần này, APG nhận được hồ sơ đề cử bầu bổ sung thành viên HĐQT của 4 cá nhân, bao gồm ông Huỳnh Đức Hùng, ông Lê Đình Chí Linh, ông Lê Bình Phương và ông Huỳnh Minh Tuấn.

Trong đó, ông Lê Đình Chí Linh sinh năm 1979, hiện đang là Trưởng phòng CTCP Phần mềm Quản lý Doanh nghiệp (FAST). Ông Huỳnh Đức Hùng sinh năm 1969, có trình độ Cử nhân Luật và Cử nhân Kinh tế, từng có hơn 2 thập kỷ công tác tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), trước khi chuyển sang làm Giám đốc tại Ngân hàng Bản Việt (BVBank).

Ông Lê Bình Phương sinh năm 1979, có trình độ Cử nhân Kinh tế, Cử nhân Luật và là Thạc sĩ Quản trị kinh doanh, Đại học bang Connecticut, Mỹ. Ông từng có thời gian làm giám đốc nhãn nhiệu của Unilerver Asia (Singapore) trước khi làm tổng giám đốc CTCP Đầu tư Phương Thành Công (PTC Investment) từ năm 2011 đến nay.

Trong số những ứng viên HĐQT, ông Huỳnh Minh Tuấn có kinh nghiệm hơn cả trong ngành chứng khoán. Sinh năm 1984, ông Huỳnh Minh Tuấn là Thạc sĩ Kinh tế luật, và hiện đang đảm nhận chức Giám đốc hội sở CTCP Chứng khoán Mirea Asset, giai đoạn 2012 – 2019, ông là Giám đốc kinh doanh CTCP Chứng khoán VNDIRECT.

Trong năm 2024, nhận định thị trường chứng khoán Việt Nam sẽ tiếp tục tăng trưởng cả về điểm số lẫn thanh khoản, ban lãnh đạo công ty trình ĐHĐCĐ kế hoạch kinh doanh với doanh thu 390,4 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 239 tỷ đồng, tăng trưởng 47,5% và 42,55% so với cùng kỳ năm 2023.

Bên cạnh đó, APG cũng trình cổ đông thông qua loạt kế hoạch tăng vốn mạnh mẽ, bao gồm phát hành 20,1 triệu cổ phiếu trả cổ tức (tỷ lệ 9%), chào bán 223,6 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu (tỷ lệ 1:1), phát hành 11,2 triệu cổ phiếu ESOP (tỷ lệ 5%) và chào bán 100 triệu cổ phiếu riêng lẻ.