#Quốc tế

24HMONEY đã kiểm duyệt

Không phải lạm phát, thị trường lao động sẽ định hình chính sách của Fed thời gian tới?

Dữ liệu việc làm mới công bố có thể gây khó hiểu về mối liên hệ giữa thị trường lao động, lạm phát và chính sách của Cục Dự trữ Liên bang (Fed).

Thị trường lao động mạnh thường thể hiện thông qua tỷ lệ thất nghiệp thấp, cho phép người lao động dễ dàng chuyển việc và đàm phán mức lương tốt hơn, từ đó thúc đẩy tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, nếu thị trường lao động quá nóng, nó có thể dẫn đến lạm phát cao, ép Fed phải hành động bằng cách tăng lãi suất, kéo dài thời gian lãi suất ở mức cao hơn.

Thị trường lao động và lạm phát tương tác phức tạp. Khi tỷ lệ thất nghiệp thấp, nhu cầu về lao động tăng, dẫn đến doanh nghiệp phải cạnh tranh để thu hút nhân lực bằng cách tăng lương. Mặc dù điều này tốt cho người lao động, nhưng cũng có thể làm tăng chi phí sản xuất, góp phần vào lạm phát. Khi lạm phát gia tăng, người tiêu dùng có thể giảm chi tiêu khi nhận thấy sức mua giảm.

Fed có nhiệm vụ duy trì ổn định giá cả và tỷ lệ toàn dụng việc làm. Khi lạm phát tăng, Fed sẽ tăng lãi suất, làm cho việc vay mượn trở nên đắt đỏ hơn, từ đó giảm nhu cầu tiêu dùng. Sau đại dịch COVID-19, giá năng lượng và các chi phí khác đã tăng cao, khiến Fed phải tăng lãi suất 11 lần từ tháng 3/2022 đến tháng 7/2023. Tình hình này có thể buộc Fed giảm lãi suất xuống gần 0 nếu thất nghiệp gia tăng.

Tóm lại, việc duy trì một mức thất nghiệp lành mạnh là rất quan trọng để kiểm soát lạm phát và ổn định kinh tế, nhưng không thể đạt được mức thất nghiệp bằng 0 mà không gây tử vong cho nền kinh tế.