menu
Khi chiêu trò marketing "đùa giỡn" trên kỳ vọng việc làm
Gia Huy
24HMoney đã kiểm duyệt 24HMONEY đã kiểm duyệt

Khi chiêu trò marketing "đùa giỡn" trên kỳ vọng việc làm

Mượn danh nghĩa tuyển dụng vị trí cấp cao "CMO" để quảng bá sản phẩm, hãng sữa Oatside đã biến một ý tưởng tưởng chừng sáng tạo thành một cuộc khủng hoảng niềm tin gay gắt. Khi thị trường việc làm đang ở giai đoạn nhạy cảm, việc thương hiệu dùng cơ hội nghề nghiệp làm "mồi nhử" cho một chiến dịch marketing đã khiến hàng nghìn ứng viên phẫn nộ, buộc doanh nghiệp phải lên tiếng xin lỗi vì hành vi coi thường người lao động.

Sự lệch pha giữa ý đồ hài hước của đội ngũ marketing và kỳ vọng thực tế của xã hội đã biến "cú twist" của Oatside thành một tình huống truyền thông điển hình về việc đánh đổi uy tín lấy sự chú ý nhất thời.

Khi chiêu trò marketing "đùa giỡn" trên kỳ vọng việc làm

Một ý tưởng mang màu sắc hài hước đã trở thành “cú trượt” truyền thông khi đặt sai bối cảnh. Chiến dịch công bố “CMO 4 tuổi” của Oatside ban đầu được nhìn như một thông báo tuyển dụng cấp cao, nhưng thực chất chỉ là cách chơi chữ – “Chief Milk Officer” – nhằm nhấn mạnh cảm nhận sản phẩm từ trẻ em.

Nhân vật được “bổ nhiệm” là một em bé 4 tuổi, con của một KOL, càng khiến câu chuyện lan truyền nhanh. Tuy nhiên, yếu tố gây tranh cãi không nằm ở cú “twist”, mà ở cách triển khai: sử dụng định dạng tuyển dụng quen thuộc trên nền tảng chuyên nghiệp, trong thời điểm thị trường việc làm nhạy cảm.

Khi người tiếp nhận tin rằng đây là cơ hội nghề nghiệp thực sự, việc “bẻ lái” sang nội dung quảng bá dễ tạo cảm giác hụt hẫng. Sự lệch pha giữa ý đồ sáng tạo và kỳ vọng xã hội trở thành điểm bùng phát tranh luận.

Theo giới chuyên môn, vấn đề cốt lõi không nằm ở ý tưởng, mà ở ngữ cảnh. Tuyển dụng là một chủ đề mang tính nghiêm túc, gắn trực tiếp với cơ hội việc làm. Khi đặt yếu tố giải trí vào khuôn khổ này, thông điệp dễ bị hiểu theo hướng khác với dự định ban đầu.

Hệ quả không chỉ là tranh cãi, mà còn là trải nghiệm tiêu cực từ phía người dùng. Trong bối cảnh cạnh tranh việc làm cao, không ít ứng viên có thể đã dành thời gian chuẩn bị hồ sơ, cân nhắc ứng tuyển. Khi nhận ra toàn bộ chỉ là một phần của chiến dịch marketing, phản ứng thất vọng là điều khó tránh.

Câu chuyện cũng phơi bày rủi ro phổ biến của truyền thông số: thông điệp đa nghĩa. Trên mạng xã hội, nội dung không chỉ được tiếp nhận mà còn bị diễn giải lại qua lăng kính cá nhân. Một ý tưởng hài hước, nếu đặt sai thời điểm hoặc không làm rõ ngữ cảnh, có thể nhanh chóng chuyển thành tiêu cực.

Sau làn sóng phản ứng, doanh nghiệp đã lên tiếng xin lỗi, thừa nhận cách tiếp cận chưa phù hợp và gây hiểu nhầm. Động thái xử lý phần nào xoa dịu dư luận, nhưng không xóa đi bài học cốt lõi.

Trong môi trường mà tốc độ lan truyền vượt xa khả năng kiểm soát, sáng tạo không còn là yếu tố duy nhất. Sự nhạy cảm với bối cảnh và trải nghiệm người dùng mới là thước đo quan trọng. Thu hút chú ý là cần thiết, nhưng nếu đánh đổi bằng cảm giác bị “dẫn dắt sai”, chiến dịch dễ phản tác dụng.

Theo dõi 24HMoney trên GoogleNews

Từ khóa liên quan

Bấm vào mỗi từ khóa để xem bài cùng chủ đề

Cảnh báo Nhà đầu tư lưu ý
Cảnh báo

Kết nối truyền thông
cùng 24HMONEY ?

Liên hệ tư vấn ngay

Bạn muốn trở thành
VIP/Pro ?

Đăng ký ngay