Hội đồng Quản trị GELEX tổ chức phiên họp thứ 24 (nhiệm kỳ 2021-2026): Kiến tạo tầm nhìn chiến lược

Trang chính thức của DN

M.AI tóm tắt

Giá Dầu 24h: Xem ngay!

#Doanh nghiệp

24HMONEY đã kiểm duyệt

31/10/2025

Hội đồng Quản trị GELEX tổ chức phiên họp thứ 24 (nhiệm kỳ 2021-2026): Kiến tạo tầm nhìn chiến lược

Hội đồng Quản trị GELEX tổ chức phiên họp thứ 24 (nhiệm kỳ 2021-2026): Kiến tạo tầm nhìn chiến lược cho một giai đoạn phát triển mới

cho một giai đoạn phát triển mới

Sáng ngày 30/10/2025 tại Hà Nội, Hội đồng quản trị Tập đoàn GELEX đã tổ chức phiên họp thứ 24 nhiệm kỳ 2021-2026, đánh dấu một cột mốc quan trọng trên hành trình phát triển của Tập đoàn. Phiên họp tập trung thảo luận định hướng chiến lược, kế hoạch đầu tư và giải pháp thúc đẩy tăng trưởng bền vững giai đoạn 2026-2030, mở ra chương mới cho GELEX và các đơn vị thành viên.

Phiên họp diễn ra trong bối cảnh GELEX khép lại nhiệm kỳ 2021-2025 với những kết quả ấn tượng: Lợi nhuận vượt 13% kế hoạch; EBITDA toàn Tập đoàn vượt mốc 800 tỷ đồng, tăng trưởng kép đạt khoảng 16%; Hệ số nợ/EBITDA chỉ ở mức 1,7 lần, thấp hơn nhiều so với chuẩn mực toàn cầu (3,5 lần).

Về phi tài chính, thương hiệu GELEX được định giá hơn 150 triệu USD, và ba năm liên tiếp được vinh danh trong danh sách “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, khẳng định nền tảng văn hóa và quản trị vững chắc.

“Tầm nhìn của chúng ta đến năm 2030 là trở thành Tập đoàn đầu tư số 1 Việt Nam. “Số 1” không chỉ ở con số, mà là khi chúng ta đầu tư vào những doanh nghiệp có vai trò dẫn dắt, mang lại giá trị lớn cho xã hội, và tạo ra môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc cho tất cả những người tham gia.” – ông Nguyễn Trọng Hiền, Chủ tịch HĐQT chia sẻ.

Phiên họp diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và mang tinh thần xây dựng. Đại diện các công ty thành viên lần lượt trình bày tầm nhìn, sứ mệnh và sáng kiến trọng tâm cho giai đoạn tới, đồng thời cùng phản biện, trao đổi sâu để tìm ra hướng đi tối ưu cho từng lĩnh vực.

Không khí trao đổi giữa các thành viên Hội đồng và lãnh đạo công ty diễn ra sôi nổi, phản biện nhưng tích cực, nơi mỗi ý kiến đều được lắng nghe và tôn trọng. Tất cả cùng hướng đến mục tiêu chung: xây dựng một GELEX hợp lực, đổi mới và phát triển bền vững.

Chia sẻ tại phiên họp, ông Nguyễn Văn Tuấn, Tổng giám đốc Tập đoàn GELEX đánh giá rất cao tinh thần của các Công ty trong hệ thống. “Có công ty đã rất rõ ràng về chiến lược, có công ty đang trong quá trình định hình, nhưng quan trọng là chúng ta đã bắt đầu trao đổi, phản biện và gợi mở cho nhau. Sau buổi này, tôi mong các Anh tập hợp lại, suy nghĩ thêm để hoàn thiện chiến lược. Tháng 12 này, chúng ta sẽ cùng tổng kết lại toàn bộ bức tranh, hướng tới một GELEX mạnh mẽ hơn, tự chủ hơn và phát triển bền vững hơn.”

Ông Tuấn cũng nhấn mạnh thêm: “Tập đoàn sẽ đầu tư và luôn tạo mọi điều kiện để dẫn dắt, chuyển đổi các doanh nghiệp thành viên phát triển bền vững, lợi nhuận sẽ tự đến nếu đi đúng hướng. Nếu cách thức tổ chức không tốt, chúng ta sẽ không có cơ hội, dù thị trường có hấp dẫn đến đâu.”

Tại phiên họp này, Tổng giám đốc Tập đoàn GELEX cũng tái khẳng định, con người vẫn là trọng tâm của mọi chiến lược. Hiện nay, GELEX đang xây dựng trở thành một Tổ chức học tập, với chương trình đào tạo liên tục để hỗ trợ các đơn vị thành viên phát triển con người. Lãnh đạo Tập đoàn cũng nhiều lần cam kết ngân sách đầu tư cho phát triển con người là không giới hạn.

Phiên họp thứ 24 không chỉ là nơi thảo luận chiến lược, mà còn là hành trình đồng kiến tạo của các nhà lãnh đạo, cùng thống nhất niềm tin vào sứ mệnh “Chung tay kiến tạo tương lai Việt Nam thông qua phát triển những doanh nghiệp hiệu quả, bền vững và có vai trò dẫn dắt.”

Phiên họp đã tạo nên một không gian thảo luận cởi mở, sáng tạo và đồng hành, nơi những ý tưởng và sáng kiến được hình thành từ quá trình làm việc nghiêm túc từ đội ngũ lãnh đạo Cấp cao trên toàn hệ thống GELEX. Đây là bước khởi đầu để các đơn vị hoàn thiện báo cáo Chiến lược và trình bày vào dịp Hội nghị Tổng kết 2025 tới đây.

“Tập đoàn đã xây dựng một chiến lược rõ ràng, theo đó mỗi công ty phải tự chủ và tự chịu trách nhiệm cho sự phát triển của mình. Ưu tiên hàng đầu là xây dựng lại toàn bộ hệ thống nhân sự và tổ chức, hoàn thiện để vận hành hiệu quả hơn. Ở lại hay ra đi, không ai được phép kéo lùi tập thể xuống. Chiến lược là sự lựa chọn, là sự tập trung và đánh giá xem con người, tổ chức có đủ năng lực để thực hiện hay không. Mọi hoạt động đều phải lấy khách hàng làm trọng tâm, xoay quanh khách hàng. Đơn vị thành công là đơn vị giải quyết được những “nỗi đau” thực sự của khách hàng.” – ông Nguyễn Văn Tuấn, Tổng giám đốc Tập đoàn GELEX bế mạc phiên họp.

BAN TRUYỀN THÔNG TẬP ĐOÀN