MỚI

Lọc CP theo tín hiệu PTKT

#Chứng khoán

24HMONEY đã kiểm duyệt

Doanh nghiệp lên kế hoạch chi hơn 2.700 tỷ đồng trả lương nhân sự năm 2025

Một doanh nghiệp hạ tầng viễn thông dự kiến chi hơn 2.700 tỷ đồng trả lương cho hơn 10.000 lao động trong năm 2025, với mức thu nhập bình quân 22,2 triệu đồng/người/tháng.

Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Viettel Construction, HOSE: CTR) vừa công bố kế hoạch kinh doanh năm 2025, đặt mục tiêu tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Theo nghị quyết của Hội đồng Quản trị, công ty đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 13.968 tỷ đồng, tăng 10,3% so với năm 2024, trong khi lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt gần 563 tỷ đồng, tăng 4,6%.

Không chỉ tập trung vào tăng trưởng tài chính, Viettel Construction còn chú trọng đến chính sách nhân sự và tiền lương. Doanh nghiệp dự kiến chi hơn 2.752 tỷ đồng cho quỹ lương của hơn 10.000 lao động, tương ứng với mức thu nhập bình quân 22,2 triệu đồng/người/tháng.

Là thành viên thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel), Viettel Construction hiện giữ vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư và cho thuê hạ tầng viễn thông tại Việt Nam. Tính đến cuối tháng 2/2025, công ty đã vận hành hơn 10.114 trạm BTS, 2,45 triệu m² hệ thống anten phân tán (DAS), 2.716 km đường truyền dẫn và 16,92 MWp điện mặt trời. Đặc biệt, 340 trạm BTS đã được nhiều hơn hai nhà mạng sử dụng chung, phản ánh sức hút của hạ tầng công ty trong bối cảnh thị trường cạnh tranh khốc liệt.

Về kết quả kinh doanh, trong tháng 2/2025, Viettel Construction ghi nhận doanh thu xấp xỉ 866 tỷ đồng, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước. Doanh thu từ khách hàng ngoài hệ thống Viettel đạt 285 tỷ đồng, cũng tăng 4%. Lợi nhuận trước thuế đạt 49,2 tỷ đồng, tăng 10% so với tháng 2/2024 nhưng vẫn là mức thấp nhất theo tháng kể từ tháng 3/2024.

Lũy kế hai tháng đầu năm, doanh thu đạt gần 1.762 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 99,7 tỷ đồng, tăng lần lượt 3% và 6% so với cùng kỳ năm ngoái. Hầu hết các mảng kinh doanh của công ty đều ghi nhận tăng trưởng: hạ tầng cho thuê đạt 130 tỷ đồng (+47%), vận hành khai thác đạt 912 tỷ đồng (+1%), xây lắp đạt 499 tỷ đồng (+2%), giải pháp và dịch vụ kỹ thuật đạt 219 tỷ đồng (+3%).

Theo Chứng khoán Vietcap, CTR là một trong những doanh nghiệp có tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ trong giai đoạn 2023–2026. Dự báo, EBITDA của công ty có thể tăng trưởng kép 31% mỗi năm, trong đó mảng hạ tầng viễn thông cho thuê là động lực chính với mức tăng trưởng 58%/năm. Tỷ trọng đóng góp của mảng này vào EBITDA dự kiến tăng từ 30% năm 2023 lên 54% vào năm 2026.

Triển vọng tích cực của CTR còn đến từ xu hướng chuyển đổi công nghệ khi mạng 2G, 3G dần bị thay thế bởi 4G và 5G. Điều này đòi hỏi mạng lưới hạ tầng viễn thông phải mở rộng, tạo ra cơ hội lớn cho các doanh nghiệp vận hành trạm phát sóng. Vietcap dự báo số lượng trạm viễn thông của CTR có thể tăng gấp ba, đạt 20.000 trạm vào năm 2026.

Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu CTR hiện giao dịch quanh mức 101.100 đồng/cổ phiếu (tại thời điểm 9h50 ngày 27/3), tương ứng mức vốn hóa gần 12.000 tỷ đồng. Nhờ nền tảng tài chính vững chắc và tiềm năng tăng trưởng rõ ràng, CTR tiếp tục thu hút sự quan tâm từ giới đầu tư.