Có lại đơn hàng, doanh nghiệp Bình Dương tuyển thêm người lao động

Chỉ số sản xuất công nghiệp tăng trưởng trở lại, một số doanh nghiệp bắt đầu có đơn hàng, tuyển dụng lao động trở lại để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Gỡ khó vướng mắc sản xuất

Theo đánh giá, tình hình kinh tế xã hội 9 tháng đầu năm 2023 của tỉnh Bình Dương đang phục hồi tích cực, tiếp tục xu hướng tháng sau tốt hơn tháng trước, quý sau cao hơn quý trước.

Công tác cải cách hành chính, tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho sản xuất kinh doanh, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp tiếp tục được tập trung chỉ đạo.

Việc thực hiện chuyển đổi số và đề án phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia đạt kết quả cao.

Thu ngân sách cơ bản đạt dự toán, chi ngân sách tiết kiệm hiệu quả. Một số dự án quan trọng của tỉnh, liên vùng được khởi công, hoàn thiện thủ tục đầu tư.

Công tác người có công, bảo đảm an sinh xã hội được quan tâm, thực hiện tốt. Các hoạt động kết nối cung cầu, hỗ trợ người lao động được đẩy mạnh. Quốc phòng an ninh được giữ vững, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo.

Doanh nghiệp tuyển thêm người lao động

Nhờ các giải pháp đồng bộ trong hỗ trợ giúp doanh nghiệp phục hồi nhanh chóng, đẩy mạnh sản xuất hàng. Cụ thể, chỉ số sản xuất công nghiệp tháng 8.2023 của Bình Dương ước tăng 1,1% so với tháng trước và tăng 9,9% so với cùng kỳ năm 2022. Lũy kế 8 tháng, chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 3,4% so với cùng kỳ.

Chỉ số sản xuất công nghiệp phục hồi tăng trưởng nhẹ trở lại là tín hiệu đáng mừng, bởi Bình Dương là tỉnh phát triển công nghiệp, hiện có 29 khu công nghiệp và 10 cụm khu công nghiệp hoạt động và nhiều nhà máy nằm bên ngoài với khoảng 1 triệu lao động. Ghi nhận 2 tháng gần đây, số lao động bị mất việc làm không còn nhiều như trước đây.

Một số doanh nghiệp bắt đầu có đơn hàng, tuyển dụng lao động trở lại để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Theo ghi nhận của báo Lao động, những ngày gần đây, nhiều người lao động vui mừng truyền tai nhau cho biết, công ty chuyên sản xuất gậy golf (trong khu công nghiệp VSIP 1 tại Tp.Thuận An, tỉnh Bình Dương) có đơn hàng trở lại, đang treo bảng tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông, thu nhập từ 8 triệu đồng/tháng trở lên.

Theo bảng thông tin của Công ty TNHH Vision International, công ty tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông không cần kinh nghiệm. Công ty đào tạo tay nghề miễn phí, ứng viên nộp hồ sơ hoàn toàn miễn phí. Thu nhập của người lao động từ 8 triệu đồng/tháng trở lên và có nhiều chế độ phúc lợi.

Theo các công ty cung ứng lao động ở thành phố Thuận An, Tân Uyên, các doanh nghiệp đang bắt đầu có đơn hàng trở lại và đang lên kế hoạch tuyển dụng lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất. Ngoài doanh nghiệp tuyển 1.000 lao động kể trên, một công ty sản xuất giày da (phường An Thạnh, thành phố Thuận An) cũng đang tuyển dụng 250 lao động.

Tình hình lao động từ nay đến cuối năm sẽ tốt lên

Thời gian gần đây, số doanh nghiệp quay lại sản xuất cũng như số doanh nghiệp thành lập mới đã gia tăng mạnh mẽ, tháng sau cao hơn tháng trước, phản ánh một điều, sản xuất thực của nền kinh tế đang từng bước phục hồi và khởi sắc. Với cái nhìn lạc quan, chuyên gia kinh tế, GS Đinh Trọng Thịnh (Học viện Tài chính) nhận định với báo Nhân Dân, tình hình lao động từ nay đến cuối năm sẽ tốt lên. Với số lượng doanh nghiệp quay trở lại sản xuất, kinh doanh, số lượng doanh nghiệp thành lập mới tăng lên, hoạt động đẩy mạnh đầu tư công, đẩy mạnh xuất khẩu của các doanh nghiệp tăng thì kỳ vọng việc giải quyết công ăn việc làm cho người lao động, thu hút người lao động vào sản xuất, kinh doanh sẽ tốt hơn. Điều này đồng nghĩa thị trường lao động cũng sẽ ấm lên trong thời gian tới.

Về phía người lao động, ông Thịnh cho rằng, cần đề cao tính kỷ luật, kỷ cương cũng như tính hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh, từ đó giúp các doanh nghiệp hạ được chi phí nhưng vẫn có thể đáp ứng được các yêu cầu về tăng trưởng sản xuất. Người lao động cũng cần tích cực, chủ động trong việc đào tạo nâng cao kiến thức, nâng cao trình độ sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc, tích cực tham gia các lớp đào tạo để chuyển hướng tìm kiếm công việc ở những ngành nghề phù hợp, đặc biệt là những người đang bị giãn việc, hoãn việc. Đây là yếu tố rất quan trọng để người lao động có thể thích ứng được với thị trường lao động năng động hơn và có chất lượng cao hơn trong thời gian tới.

Đồng ý kiến với quan điểm trên, ông Lê Quang Trung, nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cũng cho biết, thị trường lao động thời gian tới sẽ có những tín hiệu tích cực hơn. Tuy nhiên, vẫn cần lường trước, dự báo những biến động của thị trường tác động đến việc làm, đây không phải vấn đề có thể khắc phục một sớm, một chiều.

Để phục hồi thị trường lao động, ông Trung cho rằng, cần tập trung phát triển nguồn nhân lực cũng như nắm chắc thị trường lao động đang có nhu cầu ở những ngành nghề nào, số lượng bao nhiêu, từ đó đẩy mạnh kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Bên cạnh đó, cần có chính sách hỗ trợ doanh nghiệp lúc khó khăn. Chỉ khi doanh nghiệp tồn tại được mới có thể giữ chân người lao động. Giữ được chân người lao động sẽ đỡ chi phí tuyển dụng sau khi sản xuất phục hồi. Theo ông Trung, hiện nay Cục Việc làm đã đưa ra nhiều giải pháp phát triển hệ thống kết nối cung - cầu lao động; hỗ trợ phát triển lưới an sinh và bảo hiểm cho người lao động; thúc đẩy việc học tập, nâng cao tay nghề cho công nhân lao động; nghiên cứu phát triển các chương trình đào tạo về tác phong, kỷ luật, tâm lý người lao động để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.