Chủ tịch, CEO Tencent bị cắt giảm lương, thưởng

Tencent cắt giảm lương thưởng và khoản trợ cấp 2021 của Chủ tịch Martin Lau và CEO Pony Ma, sau khi giá cổ phiếu công ty sụt giảm trong bối cảnh bị cơ quan quản lý giám sát chặt chẽ.

Theo báo cáo thường niên của Tencent được công bố ngày 7/4, tổng lương của Chủ tịch Martin Lau năm 2021 giảm 24% xuống còn 323 triệu nhân dân tệ (50,8 triệu USD) từ mức 427,7 triệu nhân dân tệ (67 triệu USD) năm trước đó. Mức giảm này bao gồm cả việc khoản tiền thưởng của ông giảm 32%, còn 23 triệu nhân dân tệ (3,6 triệu USD).

Pony Ma - nhà sáng lập kiêm CEO Tencent, được trả tổng cộng 44,1 triệu nhân dân tệ (6,9 triệu USD), giảm 25% so với năm trước đó. Ma nắm giữ hơn 7% cổ phần công ty, mang lại cho ông giá trị tài sản ròng khoảng 39 tỷ USD, theo Bloomberg Billionaires Index.

Tencent là một trong những gã khổng lồ công nghệ đã bị các cơ quan quản lý của Trung Quốc chỉ trích năm ngoái, khi Bắc Kinh thực hiện cuộc đàn áp sâu rộng trong lĩnh vực công nghệ nhằm loại bỏ tình trạng độc quyền. Bắc Kinh hạn chế thời gian trẻ em có thể chơi trò chơi trực tuyến và áp đặt các hạn chế mới đối với giáo dục trực tuyến. Cả hai quy định này tác động rất lớn đến hoạt động của Tencent.

Cổ phiếu Tencent giảm 19% năm 2021, trong khi đối thủ Alibaba Group Holding Ltd. giảm 49%. Cổ phiếu Tencent giảm thêm 16% nữa năm nay, tính đến ngày 7/4.

Tuy giảm lương thưởng của những giám đốc điều hành cao cấp nhất, Tencent đang tăng lương cho một số nhân viên. Chi phí phúc lợi cho nhân viên công ty bao gồm tiền lương, tiền thưởng, tiền thưởng chia sẻ và chi phí y tế đã tăng 37% lên 95,5 tỷ nhân dân tệ (15 tỷ USD) năm 2021.

Trong báo cáo thường niên, Tencent tiết lộ những cá nhân được trả lương cao nhất tại công ty không nằm trong số các giám đốc hoặc giám đốc điều hành cấp cao. Một nhân viên kiếm được khoảng 1,599 tỷ HKD (204 triệu USD), trong khi một người khác kiếm được khoảng 1,589 tỷ HKD (203 triệu USD).