700.000 shipper có nguy cơ mất việc?

Robot và trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trên thị trường lao động Trung Quốc. Khi các doanh nghiệp đẩy mạnh tự động hóa, hàng triệu lao động, từ nhân viên giao hàng đến nhân viên văn phòng, có thể phải đối mặt với nguy cơ bị thay thế hoặc buộc phải chuyển đổi nghề nghiệp trong tương lai.

Theo báo Financial Times, quá trình tự động hóa tại Trung Quốc đang tạo ra sức ép ngày càng lớn đối với thị trường lao động khi robot và trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi.

Phát biểu tại Diễn đàn CEO APEC ở Thâm Quyến, ông Richard Liu - nhà sáng lập và Chủ tịch JD.com - cho biết robot sẽ thay thế phần lớn lực lượng giao hàng gồm khoảng 700.000 nhân viên của công ty trong tương lai. Trước xu hướng này, JD.com đang phối hợp với khoảng 120 trường học để đào tạo lại nhân viên, giúp họ chuyển sang các công việc như vận hành, bảo trì và sửa chữa robot.

Dữ liệu cho thấy số lao động làm việc theo mô hình linh hoạt (gig economy) tại Trung Quốc dự kiến đạt 320 triệu người trong năm nay, chiếm khoảng 40% việc làm khu vực đô thị. Trong khi đó, AI cũng đang đe dọa nhiều vị trí văn phòng, trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp thanh niên ở Trung Quốc ở mức 16,3% vào tháng 4.

Trung Quốc hiện đẩy mạnh đầu tư vào robot và AI nhằm thúc đẩy hiện đại hóa công nghiệp. Đồng thời, chính phủ nước này cũng nghiên cứu mở rộng bảo hiểm xã hội và hỗ trợ phát triển các ngành nghề mới như huấn luyện viên AI hay nhân viên điều khiển thiết bị bay không người lái để tạo thêm việc làm.