Giải thích thuật ngữ

Bảo hiểm bồi thường người lao động

Bảo hiểm bồi thường người lao động (workers' compensation insurance) là một loại bảo hiểm bảo vệ quyền lợi của nhân viên khi họ bị thương hoặc ốm do làm việc. Bảo hiểm này cung cấp tiền lương thay thế, chi phí y tế và bồi thường cho những thiệt hại do thương tật hoặc tử vong liên quan đến công việc.

Ví dụ: Một công nhân trong nhà máy sản xuất bị tai nạn lao động và bị thương nặng trong khi đang làm việc. Bảo hiểm bồi thường người lao động sẽ đảm bảo chi trả tiền lương thay thế cho nhân viên này trong thời gian họ phải nghỉ làm việc do chấn thương, chi phí y tế và chi trả bồi thường nếu cần thiết.

Lưu ý quan trọng về bảo hiểm bồi thường người lao động:

Bảo hiểm bồi thường người lao động được yêu cầu bởi pháp luật ở nhiều quốc gia, và việc không tuân thủ có thể dẫn đến các hình phạt pháp lý hoặc tiền phạt.
Các chi phí được bảo hiểm bồi thường người lao động bao gồm tiền lương thay thế, chi phí y tế và bồi thường cho những tổn thất về sức khỏe và tài sản.
Bảo hiểm này có thể được mua bởi nhà tuyển dụng hoặc doanh nghiệp, và mức độ bảo vệ và chi phí có thể khác nhau tùy thuộc vào ngành nghề và quy mô của doanh nghiệp.
Bảo hiểm bồi thường người lao động có thể được mua độc lập hoặc được tích hợp vào các gói bảo hiểm khác của doanh nghiệp.
Để tránh những rủi ro trong việc thanh toán bồi thường, doanh nghiệp nên giám sát chặt chẽ các điều kiện và yêu cầu đối với bảo hiểm này và đảm bảo rằng họ đã đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của họ trong trường hợp xảy ra sự cố liên quan đến lao động.