VCCI ủng hộ nghỉ 9 ngày từ 29 Tết

Đại diện cho các doanh nghiệp, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chọn nghỉ 9 ngày Tết và đề xuất nghỉ sớm từ 29 thay vì 30 tháng chạp.

Ngày 22/9, ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch VCCI, cho biết góp ý với Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cơ quan này chọn phương án 9 ngày và nghỉ sớm hơn. Đây gần như là cơ quan cuối cùng gửi góp ý về Bộ Lao động do phải tham khảo ý kiến doanh nghiệp.

Theo ông Phòng, 30 Tết mới nghỉ là quá muộn. Việc nghỉ bù hay hoán đổi sau Tết nên để doanh nghiệp tự bố trí. VCCI tham khảo, thấy nhiều nhà máy cũng chủ động cho công nhân nghỉ sớm, tiện di chuyển, đặt vé tàu xe về quê.

Ông Đỗ Xuân Lập, Chủ tịch Hiệp hội Gỗ và Lâm sản, cho biết doanh nghiệp trong ngành vẫn cho lao động nghỉ từ 29 tháng chạp đến hết mùng 8 tháng giêng. Thông lệ này đã kéo dài hàng chục năm và Tết Quý Mão cũng không ngoại lệ.

Ông Lập phân tích nghỉ dài ngày tạo điều kiện cho công nhân xả hơi, về quê thuận lợi. Thời điểm đi làm trở lại sau ngày mùng 8 tháng giêng là hợp lý khi người lao động đã sẵn sàng vào guồng công việc. Đi làm sớm quá "chưa chắc tốt khi tâm lý ăn Tết của công nhân vẫn còn", thậm chí họ có thể xin nghỉ thêm vài ngày để ở lại quê.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cuối tháng 8 đã gửi hai phương án nghỉ Tết để lấy ý kiến 16 cơ quan bộ ngành. Phương án một nghỉ từ 29 tháng chạp đến hết mùng 6 tháng giêng năm Quý Mão (20-26/1/2023). Phương án còn lại nghỉ từ 30 tháng chạp tới hết mùng 8 tháng giêng (21-29/1/2023).

VCCI ủng hộ nghỉ 9 ngày từ 29 Tết — Hai phương án nghỉ Tết mà Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất có thời điểm nghỉ từ 29 hoặc 30 tháng chạp (Lật ảnh để xem cụ thể). Đồ họa: Tiến Thành

Chọn phương án nghỉ Tết năm nay gây ý kiến trái chiều. Các bộ Nội vụ, Giao thông Vận tải, Tài nguyên và Môi trường ủng hộ phương án nghỉ 7 ngày, từ 29 tháng chạp. Bộ Tài chính đồng tình nghỉ 9 ngày, từ 30 tháng chạp. Riêng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất thêm phương án nghỉ 8 ngày và điều chỉnh nghỉ sớm từ 28 tháng chạp.