Thưởng Tết Nguyên đán: Xuất hiện mức thưởng 350 triệu đồng/người

Mặt bằng tiền lương và thưởng Tết tại các doanh nghiệp tiếp tục ghi nhận sự phân hóa rõ nét, trong đó xuất hiện những mức thưởng đặc biệt cao, lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi người.

Theo báo cáo mới công bố của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa về tình hình lao động, tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026, khảo sát được thực hiện tại 764 doanh nghiệp với tổng số 62.776 lao động trên địa bàn.

Kết quả cho thấy, trong năm 2025, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp nhìn chung ổn định và hài hòa. Mức lương bình quân của người lao động đạt hơn 12,8 triệu đồng/người/tháng, phản ánh sự cải thiện so với các năm trước.

Thưởng Tết Dương lịch: Cao nhất hơn 48 triệu đồng/người

Về thưởng Tết Dương lịch 2026, có 476 doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chi thưởng, với mức bình quân hơn 2,7 triệu đồng/người.

Trong đó, các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân cao nhất, đạt hơn 3,6 triệu đồng/người. Các doanh nghiệp có cổ phần hoặc vốn góp chi phối của Nhà nước chi thưởng bình quân khoảng 3,4 triệu đồng/người.

Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng bình quân đạt hơn 2,8 triệu đồng/người, trong đó mức cao nhất lên tới hơn 48,5 triệu đồng/người, còn thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Thưởng Tết Nguyên đán: Xuất hiện mức thưởng 350 triệu đồng/người

Đáng chú ý, với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, có 527 doanh nghiệp đã xây dựng phương án thưởng cho người lao động, với mức bình quân hơn 9,4 triệu đồng/người.

Cụ thể, doanh nghiệp Nhà nước 100% vốn có mức thưởng bình quân hơn 17,2 triệu đồng/người, trong khi các doanh nghiệp có vốn Nhà nước chi phối đạt khoảng 16,7 triệu đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng bình quân đạt hơn 7,5 triệu đồng/người. Đáng chú ý, mức thưởng Tết cao nhất được ghi nhận lên tới 350 triệu đồng/người, trong khi mức thấp nhất vẫn là 500.000 đồng/người.

Theo Sở Nội vụ Khánh Hòa, các doanh nghiệp xây dựng phương án thưởng Tết căn cứ vào nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, ý kiến của tổ chức đại diện người lao động, đồng thời dựa trên kết quả sản xuất – kinh doanh năm 2025.

Doanh nghiệp chi hàng trăm tỷ đồng thưởng Tết cho người lao động

Trong một diễn biến liên quan, lãnh đạo Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết doanh nghiệp dự kiến dành khoảng 700 tỷ đồng để chi thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho khoảng 42.000 người lao động đang làm việc tại công ty.

Changshin Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, chuyên sản xuất giày xuất khẩu, hiện hoạt động tại Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai và là đơn vị sử dụng lao động lớn nhất trên địa bàn tỉnh.

Theo đại diện doanh nghiệp, mức thưởng Tết năm nay được giữ ổn định, tương đương các năm trước và đã được quy định rõ trong thỏa ước lao động tập thể, góp phần giúp người lao động yên tâm gắn bó và đón Tết đầy đủ hơn.