24HMONEY đã kiểm duyệtTheo Báo Đồng Nai, Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam dự kiến chi khoảng 600 tỷ đồng để thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho gần 42.000 công nhân, mức thưởng tương đương các năm trước theo thỏa ước lao động tập thể, với lao động đủ một năm được thưởng một tháng lương và tăng thêm 5% mỗi năm làm việc, tối đa hai tháng lương.
Nhờ lương tối thiểu vùng tăng và cơ chế nâng lương theo thâm niên, tiền thưởng thực nhận năm nay cao hơn, trong bối cảnh thu nhập bình quân công nhân đạt khoảng 11 triệu đồng/tháng và lao động lâu năm có thể đạt 18–20 triệu đồng.
Do đơn hàng tăng mạnh và dự báo tiếp tục tích cực trong nửa đầu năm 2026, Chang Shin đẩy mạnh tuyển dụng, nâng tổng lao động lên 42.000 người, mức cao nhất trong 5 năm.
Tại Đồng Nai, nhiều doanh nghiệp lớn khác cũng công bố kế hoạch thưởng Tết Bính Ngọ 2026, trong đó TKG Taekwang Vina dự kiến thưởng 1,15–1,5 tháng lương, còn Đồng Phú Cường thưởng bình quân 14,5 triệu đồng/người, tăng hơn 20% so với năm trước; các địa phương đang tổng hợp, báo cáo tình hình lương thưởng theo quy định trước ngày 25/12.
Tin vui cho người lao động: Nhiều DN công bố mức thưởng Tết Bính Ngọ 2026, có công ty chi 600 tỷ đồng
Nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai đã bắt đầu công bố kế hoạch thưởng Tết với mức thưởng đa dạng từ 1-2 tháng lương hoặc cao hơn, bao gồm cả thưởng tháng lương 13, quà Tết, tất niên, và các khoản phụ cấp.
Nhà đầu tư lưu ý
Bạn muốn trở thành VIP/PRO trên 24HMONEY?
Bấm vào đây để liên hệ 24HMoney ngay
Từ khóa hot
Bàn tán về thị trường