Tập đoàn BĐS lớn thông báo trả lương bằng voucher?

Môt tập đoàn BĐS H mới đây đã có thông báo về chính sách trả lương bằng voucher đối với cán bộ nhân viên.

Đối tượng áp dụng là cán bộ nhân viên của Tập đoàn và các công ty thành viên đã ký kết HĐLĐ, HĐ thử việc, HĐ dịch vụ...

Thời gian áp dụng kể từ kỳ lương tháng 1/2023, thu nhập hàng tháng của CBNV được Tập đoàn thanh toán bằng tiền hoặc bằng voucher 2 (viết tắt VC2)

CBNV nếu muốn nhận lương bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản, công ty sẽ căn cứ kế hoạch dòng tiền để cân đối và chi theo từng đợt từ 30 - 50% mức tiền lương thực lãnh và có thể muộn hơn quy định từ 2 -5 tuần làm việc.

Còn CBNV nếu muốn nhận lương đúng ngày ghi trên HĐLĐ, đăng ký với Trưởng đơn vị và gửi danh sách về Khối Nguồn nhân lực, về phòng nhân sự công ty thành viên để nhận lương bằng VC2.

Voucher 2 (VC2) sẽ được sử dụng để thanh toán công nợ, thuế VAT cho tất cả các sản phẩm của Tập đoàn và không giới hạn đối tượng và dự án mà CBNV/khách hàng đã mua, thanh toán khi nghỉ dưỡng và sử dụng dịch vụ tại Wyndham Camranh.

Voucher 2 được tự do chuyển nhượng theo thỏa thuận cá nhân giữa người chuyển nhượng và người nhận chuyển nhượng, không phân biệt nội bộ Tập đoàn hay bên ngoài. Tập đoàn được miễn trừ các tranh chấp giữa các bên theo giao dịch này.