MỚI

Tính thuế TNCN 2026

#Pháp luật

24HMONEY đã kiểm duyệt

Tăng lương là "vắc-xin" chống tiêu cực?

Lương cán bộ thuế, hải quan hiện duy trì quanh 10 triệu đồng/tháng, không theo kịp mức tăng lương cơ sở. Bộ Tài chính đề xuất nâng chế độ đãi ngộ nhằm siết tiêu cực và nâng hiệu quả công vụ.

Trong tờ trình dự án Luật Quản lý thuế (sửa đổi), Bộ Tài chính đề xuất quy định cho phép cơ quan quản lý thuế sử dụng kinh phí bổ sung thu nhập cho công chức, người lao động khi tổng thu ngân sách vượt dự toán Quốc hội giao. Mức bổ sung tối đa không quá một lần quỹ tiền lương, với việc phân bổ và sử dụng kinh phí được Chính phủ quy định nhằm đảm bảo mục tiêu rõ ràng, hiệu quả. Dự thảo nghị định cho biết cơ quan thuế có thể trích 10% số vượt thu hàng năm, dự kiến khoảng 8.000 tỉ đồng/năm.

Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi đánh giá cần thiết có chế độ bổ sung thu nhập tương tự cơ chế áp dụng cho cán bộ thanh tra, công tác xây dựng pháp luật và cán bộ tại các địa phương có cơ chế đặc thù. Theo ông, ngành thuế đang chịu áp lực lớn từ yêu cầu quản lý mới và tinh giản bộ máy, vì vậy chế độ thù lao cần đảm bảo thu nhập ổn định để công chức yên tâm công tác.

Bộ Tài chính giải thích, trước đây ngành Thuế và Hải quan được áp dụng cơ chế tài chính đặc thù theo Nghị quyết số 1094, trích 1,8% dự toán thu ngân sách đối với Thuế và 2,1% đối với Hải quan để chi cho bộ máy, hiện đại hóa cơ sở vật chất, thiết bị và chuyển đổi số. Tuy nhiên, từ ngày 1/7/2023, mặc dù mức lương cơ sở tăng hai lần (lần 1: 1,8 triệu đồng, lần 2: 2,34 triệu đồng/người/tháng), cán bộ thuế và hải quan vẫn giữ mức lương bình quân khoảng 10 triệu đồng/tháng, không theo kịp mức tăng lương cơ sở.

Trong bối cảnh vừa tinh giản hơn 8.000 công chức, vừa phải đảm nhiệm khối lượng công việc tăng cao, nhiều công chức còn phải luân chuyển công tác xa nhà, phát sinh chi phí đi lại, sinh hoạt, thuê nhà… Bộ Tài chính nhấn mạnh sự cần thiết của chế độ đãi ngộ để vừa đảm bảo thu nhập, vừa hạn chế tiêu cực, tham nhũng.

Hiện đã có cơ chế chi thu nhập tăng thêm ở một số địa phương và cơ quan Trung ương, như TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng và cơ quan thanh tra, với mức không vượt 1,0 lần tiền lương ngạch, bậc, chức vụ. Theo Bộ Tài chính, cơ chế đề xuất trong Luật Quản lý thuế (sửa đổi) khác biệt với cơ chế đặc thù trước đây: chỉ thực hiện khi cơ quan quản lý thuế thực thu vượt dự toán ngân sách được Quốc hội giao, và phải được Quốc hội phê duyệt bố trí dự toán. Đây không phải là khoản thu nhập đương nhiên hàng năm, mà là cơ chế thưởng có điều kiện, theo từng năm và kết quả vượt thu thực tế.

Bộ Tài chính trình Chính phủ để trình Quốc hội sửa đổi, bổ sung cơ sở pháp lý nhằm đảm bảo công chức ngành thuế yên tâm công tác, đồng thời hạn chế tiêu cực và tham nhũng trong quản lý thu ngân sách.