Quản lý bản thân tốt là bước đầu để trở thành một nhà quản trị xuất sắc

Kỹ năng quản trị (management skill) là một yếu tố then chốt dẫn đến thành công trong mọi lĩnh vực. Tuy nhiên, để trở thành một nhà quản trị xuất sắc, điều tiên và quan trọng nhất là mỗi cá nhân cần tự quản lý bản thân một cách hiệu quả.

Kỹ năng quản trị bắt đầu từ nhận thức (mindset), đến việc rèn giũa kỹ năng (skillset) thông qua luyện tập kỷ luật.

Nhóm kỹ năng của một nhà quản trị gồm:

- Lập kế hoạch (Planning): Xác định mục tiêu rõ ràng, cụ thể và chia nhỏ thành các bước hành động cụ thể.

- Tổ chức (Organizing): Sắp xếp thời gian, công việc và nguồn lực một cách hợp lý để đạt được mục tiêu.

- Xây dựng đội ngũ (Staffing): Phát triển bản thân toàn diện về kiến thức, kỹ năng và thái độ.

- Định hướng (Directing): Tự tạo động lực và kỷ luật cho bản thân để hoàn thành công việc.

- Phối hợp (Coordinating): Kết hợp các kỹ năng và năng lực khác nhau để đạt hiệu quả cao nhất.

- Báo cáo (Reporting): Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc, rút ra bài học kinh nghiệm để cải thiện.

Sai lầm và vấp ngã là một phần không thể tránh khỏi. Bằng cách học từ sai lầm, từ quá trình cải thiện kỹ năng quản lý bản thân, bạn sẽ có đủ kiến thức và kỹ năng để dẫn dắt và quản lý người khác một cách tốt nhất.

Hơn thế nữa, vì không thể áp đặt tư duy và kinh nghiệm hiểu biết của mình lên người khác, nên kỹ năng mà người quản lý xuất sắc phải rèn luyện chính là kỹ năng Lãnh đạo bằng Ngôn ngữ.

Kết hợp các kỹ năng quản trị và ngôn ngữ lãnh đạo, bạn sẽ có thể trở thành một nhà lãnh đạo thành công.

Hành trình chinh phục bản thân và dẫn dắt thành công luôn đòi hỏi sự kiên trì, nỗ lực và không ngừng học hỏi. Hãy tham khảo cuốn sách Lãnh đạo là ngôn ngữ của David Marquet để bắt đầu trở thành một nhà quản trị tự thân đến quản trị lãnh đạo.