Những doanh nghiệp đầu tiên tại TPHCM “hé lộ” khoản thưởng Tết Nguyên đán

Năm nay, dù tình hình sản xuất kinh doanh chưa hết khó khăn song nhiều doanh nghiệp tại TPHCM vẫn cố gắng thưởng Tết “ít nhất 1 tháng lương”, thậm chí cao hơn năm ngoái để giữ chân người lao động.

Ông Phạm Quang Anh - Giám đốc Công ty TNHH May mặc Dony (huyện Bình Chánh, TPHCM) - cho hay hiện tại doanh nghiệp (DN) vẫn chưa chốt thưởng Tết nhưng cam kết mức thưởng năm nay thấp nhất là 1 tháng lương. Những người làm tốt và có thâm niên có thể nhận tới 2-3 tháng.

“Chúng tôi đã có đơn hàng đến hết quý I/2025. Dự kiến doanh thu năm 2024 của công ty tăng khoảng 1,5 lần so với năm trước, nhưng nhìn chung biên lợi nhuận khá mỏng nên mức thưởng Tết sẽ phải cân đối. Và chúng tôi cũng khó có thể tặng vàng cho công nhân có thâm niên như năm ngoái” - ông Quang Anh chia sẻ.

Được biết, thu nhập của công nhân tại DN này dao động từ 15-18 triệu đồng/tháng.

Còn bà Trần Thị Gái - Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Sambu Vina Sports (huyện Hóc Môn, TPHCM) - cho biết thỏa ước lao động tập thể đã ký với người lao động là mọi người sẽ được thưởng 2 tháng lương cơ bản/năm. Khoản thưởng này sẽ chi thành nhiều đợt, vào các dịp lễ (30/4, 1/5, 2/9) tổng cộng 1 tháng lương, tháng lương còn lại sẽ chi trả vào Tết nguyên đán.

“Năm nay, dù chưa công bố nhưng khoản thưởng Tết cho người lao động dự kiến sẽ không thay đổi, mỗi người lao động sẽ có 1 tháng lương” - bà Gái thông tin.

Hồi đầu tháng 11, ông Vũ Đăng Linh - Giám đốc Tài chính Công ty CP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) - cũng thông tin mức thưởng Tết 2025 bình quân 28 triệu đồng/người, cao gấp 2,5 lần năm 2024 (khoảng hơn 10 triệu đồng/người).

Đại diện doanh nghiệp này cho biết thưởng Tết tăng nhờ kết quả kinh doanh khả quan, đồng thời nhằm khích lệ tinh thần và chăm lo đời sống nhân viên tốt hơn.

Công ty hiện có hơn 60.000 người. Như vậy, tổng số tiền thưởng Tết của công ty này lên tới gần 1.700 tỷ đồng.

Theo ông Nguyễn Bảo Cường - Trưởng phòng Lao động tiền lương và Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đến thời điểm này phần lớn DN ở TPHCM đã xây dựng xong kế hoạch trả lương, thưởng Tết cho người lao động.

Các DN phối hợp với đoàn thể, chính quyền để hỗ trợ người lao động với những hoạt động như tặng quà, hỗ trợ xe về quê ăn Tết.

Theo ông Cường, để giám sát tình hình chi trả lương, thưởng Tết và ổn định quan hệ lao động dịp Tết 2025 tại các DN trên địa bàn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động TPHCM và các đơn vị ban, ngành, kiến nghị DN sớm công bố kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản hỗ trợ; đảm bảo thanh toán lương, thưởng đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch cho người lao động.

“Sắp tới, Sở sẽ tổ chức 2 đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 DN gặp khó khăn về tài chính, nợ lương, có nguy cơ nợ lương, thưởng hoặc đã xảy ra tình trạng tranh chấp lao động. Mục đích là để nắm bắt tình hình trả lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025” - ông Cường thông tin.